募集要項
- 募集背景
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国内最大手Sler『NTTデータ』の魅力
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◆事業紹介
IT技術を活用し、公共・金融・法人の3つの領域で総合ITソリューションを提供
◆グローバル企業
・世界50カ国以上でITサービスを展開している
・海外売上高60%
・従業員数 約19.5万人（グループ全体）
◆高いITサービス市場シェア
・売上高 3兆4,802億円（創立以来、34期連続増収） ※世界ランキング6位／国内ランキング2位
・2025年度計画では、売上高4兆円兆を目指す
◆働きやすい環境
・高い従業員エンゲージメント：グローバル全体76%／日本国内73%
・平均有給取得率91%／取得日数21.7日/年
・裁量労働制・フレックスタイム勤務を75%の社員が活用
・リモートワーク率 約70%（※部署により変動あり）
・平均年齢 39歳、フラットな社風
・40%以上が中途採用
- 仕事内容
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日本を代表する日系グローバルSIer企業【職務内容】
国内外に195,000名 売上高3兆4,900億円を誇り、官公庁／金融系／製造業系／海外の4本柱で最先端技術のSIerです。
アカウント営業として、クレジットカード会社を中心とした決済業界向けに下記の業務をお任せします。
・顧客営業として、リレーションシップマネジメント
・社内外と連携し新しいビジネスの創造
・クレジットカード会社のDXの推進
※カード業界はデジタル化や2025年のキャッシュレスビジョン実現に向け投資意欲は旺盛であり、ビジネスチャンスに溢れています。
【組織のミッション】
クレジットカード会社を中心とした決済事業者向けにスマホアプリやWebサイトといったフロント系、
AIやAPIといったデジタル系、オーソリやポイント、
ペイメントシステムといった決済系を含む広範な提案活動、
新たなビジネスモデルやサービスの企画をおこなっている営業部門であり、
お客様ビジネスへの貢献を通じ、自社ビジネスの成長を目指し活動しています。
【当該ポジションの魅力・特徴】
クレジットカード業界のお客様は、急速なキャッシュレス化の進展に加え、
テクノロジーの進化や異業種の参入もあり、急激な市場の変化についていくことが求められています。
当担当では、お客様のニーズを整理し、ビジネスの拡大や変革をテクノロジーで実現するため、
お客様とともに悩み、具体化し、そしてその実現に向けて開発プロジェクト組成し推進します。
決済の仕組みは、社会インフラとして重要な存在であり、私たちの取り組みの成功は、
お客様だけでなく、社会の利便性向上にも寄与するものとなります。
誰も取組んだ事のない領域に仲間と共にチャレンジできる喜びを感じながら、
その道の第一人者となれる可能性を秘めたポジションという魅力があります。
- 応募資格
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- 必須
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■ご経験
・金融業界もしくはIT業界において法人営業経験をお持ちの方
・SEもしくは企画担当者としてITシステム部門とのコーディネーション経験をお持ちの方
- 歓迎
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■ご経験
・クレジットカード業務（イシュイング、アクワイアリング、バックオフィス）もしくは決済技術に関する知識（ICカード、コード決済等）をお持ちの方は特に歓迎
・クレジットカード会社様のお客様（小売流通等の加盟店）の業界知識や課題に関する知識やリレーション等をお持ちの方も大歓迎"
■他言語力
英語力（ビジネスレベル）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江東区／豊洲駅
- 勤務時間
- フレックスタイム
- 年収・給与
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年収：600万～900万 ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
- 待遇・福利厚生
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【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
- 休日休暇
- 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
