募集要項
- 募集背景
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国内最大手Sler『NTTデータ』の魅力
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◆事業紹介
IT技術を活用し、公共・金融・法人の3つの領域で総合ITソリューションを提供
◆グローバル企業
・世界50カ国以上でITサービスを展開している
・海外売上高60%
・従業員数 約19.5万人（グループ全体）
◆高いITサービス市場シェア
・売上高 3兆4,802億円（創立以来、34期連続増収） ※世界ランキング6位／国内ランキング2位
・2025年度計画では、売上高4兆円兆を目指す
◆働きやすい環境
・高い従業員エンゲージメント：グローバル全体76%／日本国内73%
・平均有給取得率91%／取得日数21.7日/年
・裁量労働制・フレックスタイム勤務を75%の社員が活用
・リモートワーク率 約70%（※部署により変動あり）
・平均年齢 39歳、フラットな社風
・40%以上が中途採用
- 仕事内容
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日本を代表する日系グローバルSIer企業【職務内容】
国内外に195,000名 売上高3兆4,900億円を誇り、官公庁／金融系／製造業系／海外の4本柱で最先端技術のSIerです。
宇宙とITの技術を組み合わせ、地球を丸ごとデジタル化するAW3D（デジタル3D地図）を中核事業に、様々な社会課題解決を通じたビジネス拡大を一緒に実施していくメンバーを募集します。
AW3Dは衛星画像を使ったデジタル３D地図で、世界中をデジタルツイン化するサービスです。JAXAをはじめ国内外の有力な衛星機関と協業し、ビッグデータ、AI、クラウド技術を駆使した自社の地図サービスをグローバルに展開し、5G、交通、自動運転、防災、スマートシティ等の分野で、これまでに130か国、3,000プロジェクト以上での利用実績があります。
国内外の顧客に対して、AW3Dソリューションの拡販、顧客ニーズを踏まえた新規商品の企画、他ソリューションとの連携によるサービス化企画などを担当します。既に活用実績のある分野（5Gテレコム／建設／国土管理／農業等）に関しては、更なる事業拡大に向け、パートナー企業との連携、SNSやHPを活用した販売促進等を実施しています。並行して、今後市場拡大を見込む分野（インフラ企業／保険／ドローン／自動運転等）については、新規商品の企画やサービス化も視野に幅広い顧客に営業活動を実施しています。また、新規商品の企画等においては、衛星オペレーターとの連係が必須であり、海外（欧米）企業とのアライアンス強化、新規事業企画なども担当します。
より具体的な職務内容は以下の通りです。
・今後市場拡大が見込まれる分野での営業戦略策定、新規顧客営業
・AW3Dとその他のソリューション（ドローン／人流データ／地理空間情報等）を組み合わせた新たなサービスの企画・商品化・PoC提案
・サービス企画における他社アライアンス構築、事業化検討
【アピールポイント（職務の魅力）】
AW3Dは世界市場を舞台に競合に負けない新たな価値を継続的に生み出すことでビジネスを拡大しています。常に、チャレンジと変革を行っているチームです。常に新サービスのリリースや研究開発を推し進めており、かつ、NTTデータの中でもグローバルに戦えるソリューションだと自負しています。グローバルマーケットで自らのビジネス力を向上させたいあなた、私たちと一緒に成長していきませんか。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
以下のいづれかの経験
・ITソリューション営業経験のある方
・航測、地図、GIS、CAD等のサービス営業経験のある方
・ユーザーとして地図データを活用した業務（測量、インフラ設計、カーナビ、都市計画など）の経験のある方
- 歓迎
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【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
以下いずれかを満たす経験・知識があること
・新規のソリューション企画、提案営業に携わったことがあること
・グローバルな顧客への提案営業やグローバルなパートナーとの協業スキーム構築に携わったことがあること
・クラウドサービスやマーケットプレイス運用など、ビジネスプラットフォームを利用したビジネスに関して、立ち上げ、構築または運営のいずれかの経験があること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江東区豊洲／豊洲駅
- 勤務時間
- フレックスタイム
- 年収・給与
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年収：600万～900万 ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外43万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
- 待遇・福利厚生
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【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
- 休日休暇
- 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
