募集要項
- 募集背景
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☆*エス・エム・エスの魅力*☆
「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」
をミッションに、20期連続で増益増収を達成している東証プライム上場企業です。
■事業内容
『高齢社会×情報』を切り口として、
「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」「海外」
の領域で40以上のサービスを開発・運営し、成長を続けており、
今後も新規事業の立ち上げ・既存事業の拡大を同時並行で推し進めていく予定です。
（事業例）
・看護や介護に関わる方へのキャリア支援
・介護事業所の経営支援クラウドサービス「カイポケ」の提供
・ICTを活用した生活習慣病・糖尿病重症化予防のオンラインチャット指導
・従業員の禁煙や、働く女性の健康サポートなど企業/健保向け健康経営ソリューション
■海外でも18カ国で事業を展開中
海外グループ会社（MIMSグループ）では、アジア圏を中心に1,000名を超える従業員が働いています。
■社風・働く環境
・新規事業や新サービスの立ち上げに携わることができる
・少数精鋭チームが多く、大きな裁量で働ける
・平均年齢は30歳前後
・定時の1時間半後までに退社を推奨
- 仕事内容
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創業から20期連続で増収・増益／急成長ベンチャー企業【仕事内容】
東証プライム上場／時価総額2700億円／ITクラウドSaaS事業
国内外ヘルスケア領域（医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ・海外）
事業・サービスの、対外的な広報・PR活動を行っていただきます。
・事業・サービスPR戦略・施策の企画立案
・時流・業界などの情報収集
・対社外広報・PR活動
-情報発信施策の企画立案
-プレスリリース作成・発信
-メディアリレーション(記者との関係構築・記者向け資料作成)
-メディア対応(取材対応・原稿確認)
-記者発表会やPRイベントの企画・運営
-その他事業・サービス広報・PR施策実行 等々
・事業部門、IR、人事等関係各所連携
・業務オペレーション設計・構築・運用
・各活動の振り返り/計数管理/PDCA
【入社直後にお任せすること】
・会社・事業の情報、社会課題や業界情報をキャッチアップいただき、対社外広報・PR活動を行っていただきます
【この仕事のやりがい】
本ポジションでは、介護・医療・ヘルスケアといった社会性の高い領域で、社会課題や背景、情勢の変化などを捉えながらPR活動を推進するやりがいがあります。また、経営陣や事業責任者、マネジャーなどとの連携も多い、チャレンジングな環境です。
メディア掲載量を追ったり、大規模な広告を展開するなど、露出のボリュームを獲得することだけにとらわれず、コミュニケーションを通じてステークホルダーとどう関係値を構築するかを総合的に考え、そのためのメッセージを自ら主体的に構成し、社会情勢や事業の変化に応じた新たな広報活動を推進できる方、そんな人材を求めています。
ジョインいただいた方には、広報戦略の立案から実行までをお任せします。
- 応募資格
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- 必須
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・PR会社でのB2Bサービス提供企業の支援経験 or 事業会社での事業PR/コーポレートPRの経験（いづれか3年以上）
・ライティング力（情報構造化力、論理的思考力があり、対メディア向け資料作成・プレスリリース執筆ができる）
・広義のパブリックリレーション、広報業務に関する知見
・社外/社内関係者との円滑なコミュニケーション力
・時流・業界・社内情報へ高い感度、関心を持つことができ、情報収集できる力
・事業・サービスのビジネス理解力
・主体的な業務遂行力
・既存の概念にとらわれない変化対応力
- 歓迎
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・IT、業務効率化ツールの使用、活用経験
・予算・制作費の管理
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社（港区芝公園）
- 勤務時間
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7:00～18:00の間で、実働8時間／休憩1時間
※ 簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出社すること）
- 年収・給与
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年収：600万～800万
※面接の上、ご経験等を考慮して年収を決定
- 待遇・福利厚生
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# 福利厚生等
◆社会保険完備
◆交通費支給（月35,000円まで※通勤定期）
※業務上必要な交通費に関しては全額支給
◆スキルアップ手当（150,000円）
◆従業員持株制度
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制度
◆ベビーシッター利用補助制度
- 休日休暇
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# 休日
◆完全週休2日制
◆祝日（当社カレンダーによる）
◆GW
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆育児短時間措置
◆産前産後休暇
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆介護看護休暇
◆妊婦特別休暇
※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回→内定
