事業企画
【新規PF事業】BizDevリーダー/国際的な製造業の裏方/20年間10%成長を継続/~1100万円
掲載期間:24/04/19~24/05/02求人No:GENI-14716HK
事業企画

【新規PF事業】BizDevリーダー/国際的な製造業の裏方/20年間10%成長を継続/~1100万円

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
これまでは自社が製造または仕入れた商品の販売をECサイトで行って参りました。製造業調達市場の全取引をターゲットに考え、マーケットプレイス型のプラットフォームを構築する新規事業を推進していただきます。
<ポジション>
事業戦略・全体設計/新規事業 プラットフォーム型サービスの戦略策定、全体の仕組み構築、施策推進

<業務内容>
これまでは自社が製造または仕入れた商品の販売をECサイトで行って参りました。製造業調達市場の全取引をターゲットに考え、マーケットプレイス型のプラットフォームを構築する新規事業を推進していただきます。
(1)プラットフォーム全体の戦略策定業務(20%)
市場・マーケティング調査や他のプラットフォーマーのベンチマーク等を踏まえた中長期の戦略策定、サービス提供者等とのM&A/提携交渉等事業展開ステップの策定、人員・収支計画の策定、KGI・KPIの設計、進捗管理等
(2)プラットフォームの構造・仕組みの設計関連(40%)
業務要件定義、プラットフォーム上での取引パターン、ユーザー・商品/サービス体系の構築、利用料金等の全体設計ユーザー・商品/サービス管理、トランザクション処理・管理方法等の設計、カイゼンユーザー評価方法の設計、利用状況や評価に基づいたインセンティブ制度、安心・確実な取引を実現する各種仕掛け等の設計、業務要件定義、カイゼン
(3)提供サービスの企画・設計(40%)
業務要件定義、物流・ファイナンスやプロセス支援に関するサービスの企画・設計、外部システム連携、その他各種プロセス支援サービスの企画・設計、業務要件定:40%
(4)その他(10%)
の他事業統括チーム関連業務 上記以外のチーム関連タスク:10%
応募資格
必須
【求めるスキル・経験】※以下いずれか
・コンサル会社におけるクライアント向けプロジェクトでのサービスや仕組みの企画、業務要件定義の経験
・事業会社におけるサービスや仕組みの企画、業務要件定義の経験
募集年齢(年齢制限理由)
35歳 ~ 43歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京本社
勤務時間
9:00~17:30
フレックス制/コアタイム11:00~15:00/リモートワーク可(週数回出社の可能性有)
年収・給与
年収900~1100万円程度を想定しています(経験や現年収により決定)
待遇・福利厚生
【各種手当】
交通費 ※会社規定に基づき支給
【社会保険】
健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険
【福利厚生】
退職金制度、確定拠出年金制度、社内研修制度、自己啓発支援制度、社内英会話レッスン、保養所(ラフォーレ倶楽部)、テーマパークチケット優待 等
休日休暇
【休日】完全週休2日制、祝日(年間休日124日)
【休暇】年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇 ※夏期休暇は別途有休で取得

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
製造業のDXを実現するサービス「meviy(メヴィー)」の開発、拡販、グローバル展開をしています。
1977年に機械部品を規格化してカタログで販売する手法を開発し、顧客数、国内外32万社以上に機械加工部品を提供してきた同社が、2016年からカタログではカバーできない部品をウェブ上でオーダーできる新規サービス「meviy」のサービスを展開してきました。
「meviy」とは設計データをアップロードするだけで、AIが価格と納期を即時回答、ミクロンレベルの精密加工部品を簡単に注文でき、お客さまの部品手配プロセスを根本から効率化し、加工から出荷まで最短1日で実現する製造業における部品調達の革新的なサービスです。利用者数は55000ユーザを突破、リピート率は8割を超え、数々の賞を受賞し2020年にはオンライン機械部品調達サービスNo.1を獲得しています。
同社は今後、このプロダクトを日本だけではなくグローバルに展開し、2025年迄にまだ誰も到達していない製造業の部品調達における日本発グローバルNO.1のDMaaSプラートフォームとなる事を目指しています。

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ジーニアス株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305405紹介事業許可年:2012年
設立
2011年4月1日
資本金
1000万円
代表者名
三上 俊輔
従業員数
法人全体:23名

人紹部門:18名
事業内容
・経営戦略、事業計画の策定のサポート
・人材・組織戦略の提言
・人材採用、ヘッドハンティング
・RAMP(=Retirement Age to Miss Pension、年金受給前の定年世代)の労働市場構築に向けた求人求職サービスの運営
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305405
紹介事業許可年
2012年
紹介事業事業所
〒102 0083
東京都千代田区麹町 1-7 相互半蔵門ビル9F
半蔵門線半蔵門駅 徒歩3分/有楽町線麹町駅 徒歩8分
TEL 03-3221-3348
登録場所
本社
〒102 0083 東京都千代田区麹町 1-7 相互半蔵門ビル9F
ホームページ
http://www.genius-japan.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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