【建設部門経営幹部】「東京に家を持とう」からグローバルに飛躍/プライム上場不動産/~3000万円

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー新規事業英語力不問

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募集要項

仕事内容: 20代～40代前半までの非常に若いマネジメントチームが活躍する上場企業にて、建設本部経営幹部のポジションです。設計部門、施工部門、ゼネコン領域の全て、または何れかの経営幹部の招聘を想定しています。
＜ポジション＞
建設本部経営幹部（設計・施工）
設計部門、施工部門、ゼネコン領域の全て、または何れかの経営幹部の招聘を想定しています。

＜業務内容＞
(1) 建設領域の組織統括（設計・施工・ゼネコン）
(2) 既存の戸建て設計・施工部門のマネジメント
(3) 事業計画策定、アクションプランの実行管理
(4) 戦略実行のための人材・組織・機能・投資を含めた事業マネジメント

応募資格

必須: 以下のいずれかの経験を有する人材
(1)ハウスメーカーやパワービルダーの設計施工のマネジメント経験
(2)ゼネコンでの建設部門のマネジメント経験者

募集年齢(年齢制限理由): ～52歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: 正社員

勤務地: 本社/戦略子会社の何れか

勤務時間: 9：00～18：00（休憩　60分）
※残業あり

年収・給与: 待遇　現状以上応相談（~3000万円程度）
参考：執行役員2500～4000万円＋SO（仕上がり～1億）
　　　部長1800～2500万円、課長1200～1800万円程度

待遇・福利厚生: 【福利厚生】
従業員持株会、結婚・出産祝い金、資格取得支援制度、確定拠出年金制度、寮・社宅など

【保険】
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、団体生命保険任意

休日休暇: 【休日】
週休2日制、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
年間休日117日（年間休日：106日、夏季休暇：6日、計画有給付与：5日）

【休暇】
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 現在売上8100億円/営業利益1000億円超、東証一部上場企業の中では、売上1000億円以上規模で過去5年間の売上成長率NO1のメガベンチャーです。圧倒的な成長スピードで1000億、3000億、5000億の壁をクリアしています。
ソフトバンクは設立26年で売上1兆円を超えましたが、日本では唯一その記録に並ぶ可能性があります。

既存事業の延長線上で売上１兆円までは見えており、創業オーナーがその先の高みを実現するタレント・幹部候補を採用したい意向があります。20代～40代前半までの非常に若いマネジメントチームが経営する会社です。

不動産の仲介、戸建て、注文住宅、マンション、収益不動産事業を展開、各事業領域で、競合ベンチマーク、マーケティングを徹底し、勝てる戦略、商品、タレント、組織、そして強力な営業部門を構築し、個々の市場でNO1を達成しています。

長期目標では三井不動産をUPSETし、総合不動産デベロッパーNO1を標ぼう、今後は事業・投資リスクの高い、大型マンション、オフィスビル、商業施設、ホテル・リゾート、物流施設、不動産金融、海外事業、不動産techなどの事業領域にも積極的に投資する意向があります。
また不動産関連、ゼネコン、スポーツ球団などの買収も検討しており、これら買収先の経営を任せうる人材も求めています。