経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド
【~3,000万円+SO】AI事業責任者/AIソリューションでグローバルで戦う日本発スタートアップ
掲載期間:24/04/19~24/05/02求人No:GENI-15156HK
経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド

【~3,000万円+SO】AI事業責任者/AIソリューションでグローバルで戦う日本発スタートアップ

株式公開準備 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
ディープテック企業のCRO(最高収益責任者)として上場及び海外進出を見据え、新規/既存事業問わず事業を伸ばすためにセールスからマーケティング、プロダクト開発から組織戦略までを担っていただきます。
【ポジション】
AI事業責任者(CRO/最高収益責任者)

【業務内容】
自社LLMや音声認識などのAI技術や機械学習、Web3、ブロックチェーン、分散コンピューティングなどの幅広いデジタル技術を活用したソリューションをエンタープライズ向けに展開し、企業の全社AI化を推進しつつ、年間10億円の売上目標達成に向けてエンタープライズ向け営業戦略、マーケティング戦略、組織戦略の立案、戦略を実行するために必要なチームの組成・マネジメントを担当。また、新規アライアンスの開拓及びアライアンスコントロールも対応いただきます。
応募資格
必須
【必須条件】
いずれかのうち一つ以上近しい経験をされた方

・経営戦略に加え、事業戦略企画の策定経験
・新規サービスや新規事業の立ち上げを主導し一定の成果を残した経験(コンサルティングファーム・VC等でのハンズオンにおける経験を含む)
・役員としての会社経営、もしくは相応の経験
・株主投資家との事業計画討議の経験
・起業経験、もしくはハンズオンでの経営改革経験

【歓迎条件】
・ビジネス英語以上の英語力
・AI関連のプロジェクト経験
・機械学習、Deep Learningに関する知識
・WEB3におけるビジネスデベロップに関して関心のある方
・スタートアップ企業における事業責任者経験
・一定のバーティカル領域における深い市場知識
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区 新六本木ビル
※フルリモート推奨
勤務時間
標準労働時間:10:00~18:00
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有(20~30時間/月程度)
年収・給与
年収~2,000万円+SO
※インセンティブは要相談ですが新規売上20%
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・テレワーク、在宅OK
・資格取得支援、手当あり

【保険】
社会保険(健康、厚生年金、雇用、労災)完備
休日休暇
【休日】
年間休日125日/完全週休2日制(土・日)祝日/GW/夏季/年末年始/慶弔

【休暇】
有給休暇:入社6ヶ月後に10 日間付与

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・2014年創業、パーソナルAIで世界最先端の技術を持っています。AIの力で単純作業をなくし、『人が人に求める仕事』に人間が集中できる社会の実現を目指しているディープテック企業です。現在8つのシステムを開発し展開していますが、議事録を自動で生成できるシステムは30か国語に対応、多くのエンタープライズ企業にも導入され現在累計6000社に導入されております。
・他にもAIコールセンターやAI通訳など、AIを使ったシステムを多く開発し市場に販売しています。評価額200億円弱でユニコーン企業を目指している今後の成長が期待されるスタートアップ企業です。

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ジーニアス株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305405紹介事業許可年:2012年
設立
2011年4月1日
資本金
1000万円
代表者名
三上 俊輔
従業員数
法人全体:23名

人紹部門:18名
事業内容
・経営戦略、事業計画の策定のサポート
・人材・組織戦略の提言
・人材採用、ヘッドハンティング
・RAMP(=Retirement Age to Miss Pension、年金受給前の定年世代)の労働市場構築に向けた求人求職サービスの運営
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305405
紹介事業許可年
2012年
紹介事業事業所
〒102 0083
東京都千代田区麹町 1-7 相互半蔵門ビル9F
半蔵門線半蔵門駅 徒歩3分/有楽町線麹町駅 徒歩8分
TEL 03-3221-3348
登録場所
本社
〒102 0083 東京都千代田区麹町 1-7 相互半蔵門ビル9F
ホームページ
http://www.genius-japan.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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