経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド
外資系化学品メーカー/産業用フイルム事業部(PET,NY)/技術幹部案件のご紹介/~4000万程度
掲載期間:24/04/19~24/05/02求人No:GENI-12161SH
経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド

外資系化学品メーカー/産業用フイルム事業部(PET,NY)/技術幹部案件のご紹介/~4000万程度

外資系企業 海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 海外出張 海外折衝 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
ナイロン/PETフイルムまたはナイロンフイルム領域の技術開発、生技、製造、品質の幹部を求めています。本社R&Dに所属し、パイロット及びマザープラントを統括、各種技術課題の検討解決をミッションとします。
技術系幹部として下記のテーマに対するマネジメント業務を行う。

(1)全体の生産性の改善/溶融製膜、延伸、塗布
(2)品質管理・保証体制の構築と運用
(3)製造方法の改善/プロセス技術開発、工務
(4)購買(コストダウン、過剰品質対策、受入時の検査、素材評価方法)
(5)新規アプリケーションの開発
(6)部門マネジメント
応募資格
必須
【必須】
・ナイロン/PETフィルム領域の技術開発、生産技術、製造、品質のエンジニア経験
・マネジメント経験

【尚可】
・英語ビジネスレベル以上

雇用形態
正社員
勤務地
勤務地は韓国の開発本部、または東京を含む世界各地の主要ビジネス拠点を想定、世界の主要70都市に拠点展開している企業です。
年収・給与
1000万円 ~ 2999万円
待遇・福利厚生
【待遇】
応相談(~4000万程度、海外駐在の場合は別途社宅・手当などあり)

【保険】
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
 
【諸手当】
通勤手当 住宅手当 残業手当
休日休暇
【休日】
週休二日制

【休暇】
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
選考プロセス
ご面談にて詳細をご説明します。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■企業名 :外資系コングロマリット企業

■事業内容
グローバルで売上1兆5000億円強、利益率10%の優良企業です。
化学、繊維、産業資材、重工業、金融、トレーディングなど幅広い事業を展開し、個別事業ユニットはグローバルで2000~4000億円程度、欧米、アジア、中東、アフリカまで全世界をカバーしています。
オーナーファミリーが日本にルーツを持っており、これまでも日本企業の優れた部分をベンチマークに経営戦略、事業方針を決定してきた過去があります。

現在は日本企業の研究開発主導の事業化体制、組織に対するロイヤリティ、短期ではなく中長期の事業開発視点、M&Aなどを活用した連結収益回収モデルなどを経営思想として取り入れたい意向があります。
現在も複数の日本人幹部は在籍していますが、全世界統括の事業本部長、事業部長、主要拠点長の20%程度を日本人に据え、事業改革と風土改革を同時に推進したい強い意向があります。

主力事業は以下の通りです。
繊維:ナイロン、ポリエステル、スパンデックス原糸、テキスタイル、貿易事業等
先端材料:シートベルト、タイヤコード、エアバッグ基布、炭素繊維、アラミド繊維等
化学:石化製品、フィルム製品、光学フイルム製品、ガス化学品等
重工業:受変電設備、変圧器、遮断機、発電機、減速機、ポンプ、EPC/IPP事業等
その他:ATM、輸入車ディーラー事業、照明音響事業等

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ジーニアス株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305405紹介事業許可年:2012年
設立
2011年4月1日
資本金
1000万円
代表者名
三上 俊輔
従業員数
法人全体:23名

人紹部門:18名
事業内容
・経営戦略、事業計画の策定のサポート
・人材・組織戦略の提言
・人材採用、ヘッドハンティング
・RAMP(=Retirement Age to Miss Pension、年金受給前の定年世代)の労働市場構築に向けた求人求職サービスの運営
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305405
紹介事業許可年
2012年
紹介事業事業所
〒102 0083
東京都千代田区麹町 1-7 相互半蔵門ビル9F
半蔵門線半蔵門駅 徒歩3分/有楽町線麹町駅 徒歩8分
TEL 03-3221-3348
登録場所
本社
〒102 0083 東京都千代田区麹町 1-7 相互半蔵門ビル9F
ホームページ
http://www.genius-japan.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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