ITコンサルタント
デジタル戦略領域ディレクター候補/2020年創業コンサルファーム/DXで変革創出を支援/~2500万
掲載期間:24/04/19~24/05/02求人No:GENI-13977YM
ITコンサルタント

デジタル戦略領域ディレクター候補/2020年創業コンサルファーム/DXで変革創出を支援/~2500万

大手企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
日本を代表する先端テック企業が新設したプロフェッショナルファームです。DX戦略立案から先進技術の実装までを一貫して提供しています。お客様に対し、経営領域に関するコンサルティングを行うポジションです。
経営管理領域_DX Competency Consultant

〇お客様に対する経営管理領域のコンサルティングサービスの提供
<注力テーマ>
 (1)全社の変革に向けた戦略立案:DX構想、デジタル戦略・IT中計策定、進捗管理(管理会計)の在り方のリデザイン
 (2)ビジネスパートナー足りうる組織・人材変革:ファイナンス組織変革、アップスキリング
 (3)マネジメントの期待に応える管理会計の変革:データドリブン経営、経営管理(ダッシュボード構築)
 (4)効果的マネジメントに資するデータ基盤の整備:データ基盤整備、追加機能開発
 (5)圧倒的な工数圧縮を実現するオペレーション変革:間接業務/バックオフィスの業務変革、Paper/Labor intensiveな業務のDX、バックオフィスのシステム&データ連携・フロントLow-codeアプリ開発

〇Digitalソリューションに関する調査・研究
〇対外イベントの企画・実行、等
応募資格
必須
【ディレクター~プリンシパル】
以下のうち3項目以上の経験/能力を持つ方
・経営管理領域のコンサルティング経験(5年以上)
・事業会社での経営企画・経理財務での実務経験(5年以上)
・経営管理領域の専門性
・一定規模の組織リーダー/サブリーダーの経験
・新規事業立上げの経験
歓迎
【ディレクター~プリンシパル】
以下のうち1項目以上の経験/能力要件を持つ方
・経営管理領域の資格(MBA、等)
・会計領域の資格(CPA、簿記一級、等)
・英語(TOEIC800点以上、等)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
ディレクター・プリンシパル
勤務地
東京都心
勤務時間
8:45~17:30(標準労働時間7時間45分)
フレックスタイム制
年収・給与
プリンシパル 評価に拠りますが、御満足いただけるお話ができるものと存じます。
ディレクター  ~2400万円程度
待遇・福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
休日休暇
完全週休2日制
有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 年末年始

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
DXを推進するために、日本を代表する先端テクノロジー企業が2020年春に立ち上げた新たなプロフェッショナルファームです。これまでの延長線上ではない「非連続な未来」を実現するために顧客・社会の変革をDXで支援します。

注力インダストリーは製造業(ハイテク、自動車、建設、化学、通信等)、流通(小売り、物流、商社、FMCG等)、金融(銀行、証券、生保)で、これらに対して顧客の経営課題に対するDX戦略立案から先進技術の実装までをワンストップサービスで提供します。
現在300名程度の陣容を2年後に倍増を目指しています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ジーニアス株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305405紹介事業許可年:2012年
設立
2011年4月1日
資本金
1000万円
代表者名
三上 俊輔
従業員数
法人全体:23名

人紹部門:18名
事業内容
・経営戦略、事業計画の策定のサポート
・人材・組織戦略の提言
・人材採用、ヘッドハンティング
・RAMP(=Retirement Age to Miss Pension、年金受給前の定年世代)の労働市場構築に向けた求人求職サービスの運営
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305405
紹介事業許可年
2012年
紹介事業事業所
〒102 0083
東京都千代田区麹町 1-7 相互半蔵門ビル9F
半蔵門線半蔵門駅 徒歩3分/有楽町線麹町駅 徒歩8分
TEL 03-3221-3348
登録場所
本社
〒102 0083 東京都千代田区麹町 1-7 相互半蔵門ビル9F
ホームページ
http://www.genius-japan.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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