ITコンサルタント
マーケティング領域リーダー候補/2020創業コンサルファーム/DXで変革創出支援/~1700万
掲載期間:24/04/19~24/05/02求人No:GENI-13993YM
ITコンサルタント

マーケティング領域リーダー候補/2020創業コンサルファーム/DXで変革創出支援/~1700万

大手企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
日本を代表する先端テック企業が新設したプロフェッショナルファームです。DX戦略立案から先進技術の実装までをワンストップで提供しています。企業のマーケティングを顧客視点で支援し、利益向上を追求します。
CX_マーケティングコンサルティング領域

・企業のマーケティング/セールス部門、またはそれらを支援するIT部門に対し、あるべき顧客体験起点でのマーケティング/セールス変革を支援する
・ビジネス戦略にアラインするようにマーケティング/セールス活動における顧客体験上の課題の特定、顧客接点上のコンテンツ・機能体験・サービス等のToBeの策定、実現するためのテクノロジー/データ/業務のグランドデザインの策定、ロードマップ&投資計画の策定、パートナーシップ構築支援、業務変革・システム導入のPMO、効果創出のためのマーケ/セールス業務のPDCAの伴走を行う

応募資格
必須
以下の経験/能力をお持ちの方
・コンサルティング会社でコンサル職としての職務経験、またはクライアントと対面したコンサルティング業務経験 (5年以上。クライアントへのコンサル案件提案実績を有する)
・マーケティング・営業課題に関するプロジェクト経験(上流の戦略・構想策定プロジェクトの経験含む)
・事業戦略・企画部門/戦略コンサル、広告代理店/クリエイター/デザイナー、IT部門/Sier/エンジニアとの協業経験
・複数名の部下を抱えたリーダーロールとしてのプロジェクト管理経験
歓迎
以下の経験/能力をお持ちの方
・マーケティング/セールス/CX領域での登壇・講演・書籍執筆経験
・マーケティングキャンペーンの立案から実行・効果測定までの経験
・フィールドセールス業務経験
・新規事業開発・運営経験
・Web/デジタルマーケティングツール(MA,CDP,CMS,WebAnalytics,SFA等)に関する知識、導入・利用経験
・R/Python/SQL等を用いたデータ分析経験
・システム開発案件のPMO経験
・英語力
雇用形態
正社員
ポジション・役割
シニアマネジャー
勤務地
東京都心
勤務時間
8:45~17:30(標準労働時間7時間45分)
フレックスタイム制
年収・給与
1500万円~1700万円程度
待遇・福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
休日休暇
完全週休2日制
有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 年末年始

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
DXを推進するために、日本を代表する先端テクノロジー企業が2020年春に立ち上げた新たなプロフェッショナルファームです。これまでの延長線上ではない「非連続な未来」を実現するために顧客・社会の変革をDXで支援します。

注力インダストリーは製造業(ハイテク、自動車、建設、化学、通信等)、流通(小売り、物流、商社、FMCG等)、金融(銀行、証券、生保)で、これらに対して顧客の経営課題に対するDX戦略立案から先進技術の実装までをワンストップサービスで提供します。
現在300名程度の陣容を2年後に倍増を目指しています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ジーニアス株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305405紹介事業許可年:2012年
設立
2011年4月1日
資本金
1000万円
代表者名
三上 俊輔
従業員数
法人全体:23名

人紹部門:18名
事業内容
・経営戦略、事業計画の策定のサポート
・人材・組織戦略の提言
・人材採用、ヘッドハンティング
・RAMP(=Retirement Age to Miss Pension、年金受給前の定年世代)の労働市場構築に向けた求人求職サービスの運営
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305405
紹介事業許可年
2012年
紹介事業事業所
〒102 0083
東京都千代田区麹町 1-7 相互半蔵門ビル9F
半蔵門線半蔵門駅 徒歩3分/有楽町線麹町駅 徒歩8分
TEL 03-3221-3348
登録場所
本社
〒102 0083 東京都千代田区麹町 1-7 相互半蔵門ビル9F
ホームページ
http://www.genius-japan.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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