募集要項
- 仕事内容
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総合不動産デベロッパーにて法務部門の次期部長候補のポジションです。次期部長として、全体を見渡せる広い視野と若いメンバーをまとめて牽引していけるような、リーダーシップを求めています。【職務内容】
法務部門の管理職として、主に以下の業務を部下をマネジメントしながら担当していただきます。
・各種契約書の作成、審査等（国内外）
・法律相談に対する法的検証、アドバイス等
・訴訟等の係争案件への対応
・法務研修の企画・実施・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施
・弁護士などの専門家との折衝
・法務部門のメンバー育成及びマネジメント
・その他、企業法務業務全般
- 応募資格
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- 必須
- ・事業会社の法務部でのマネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45～54歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30～17:45（うち休憩60分 実働7時間15分）
- 年収・給与
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1,200～1,500万円程度
※上記レンジ以上は応相談
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険加入
- 休日休暇
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休日：土曜日・日曜日・祝日 (2019年度年間休日数実績 126日)
休暇：年次有給休暇…入社初年度5日もしくは10日、翌年度以降は勤続年数に応じて最大で25日付与（夏季休暇は年次有給休暇を消化）
特別有給休暇…慶弔休暇、年末年始休暇、ファミリーサポート休暇、特別積立休暇ほか
