【平均年収4200万円】M&Aキャピタルパートナーズ/充実した教育体制構築/離職率3%の転職・求人情報 25738701

募集要項

仕事内容: 譲渡側・譲受側、ソーシング～エグゼキューション～クロージングまで、全ての業務を1人のコンサルタントが担当します。純粋な成果（個人実績）に対して報酬が確定するクリアな評価制度を採用しています。
M&Aコンサルティング業務
（１）中堅中小企業のM&Aニーズの発掘（譲渡側・譲受側）
（２）案件のソーシング
（３）バリュエーション、ピッチブック作成などの実務
（４）エグゼキューション～クロージングまでの全工程

応募資格

必須: 【求めるご経験(must)】
下記のいずれかを満たす方
1. Ｍ＆Ａ業務未経験者（金融業界で営業経験2年以上もしくは法人営業の実績が顕著な方）
2. Ｍ＆Ａ業務経験者（部長職または部長候補者）ソーシングおよびエグゼキューション等の実務経験がある方・複数の案件を成約した方

フィットする人物像: 【求める人物像】
・自ら行動を起こし、真摯に取り組む姿勢をお持ちの方
・クライアントに対して情熱と誠実さを持ったコミュニケーションができる方

年収・給与: 処遇：3000万～2億円程度
昨年度のコンサルタント平均年収は4200万円です。1億円プレイヤーも20名以上在籍しています。詳細については面談時にご案内させて頂きます。

事業内容・会社の特長: 2020年9月期売上118億円、営業利益50億円、M&A成約件数累計735件、短期間でマザーズから東証一部指定替えを実現、成長を加速させています。未経験者は入社後約2年間は所属チームのマネージャーと先輩社員が案件並走して、M&Aの全プロセスのスキル経験の習得を支援しています。離職率3%程度とM&A仲介及びFA領域では大変定着率の高い会社です。

完全成果報酬型サービスを実現、クライアントにとって分かりやすい報酬体系を採用しています。現在の平均年収は約3000万円、フロントのM&Aコンサルは4200万円、上場企業平均年収ランキング1位を達成、ペイフォーパフォーマンスを徹底した報酬評価制度を運用しています。

近年は1案件の規模が徐々に拡大し、最大手と比較すると案件単価は約2倍に発展。従来の中小企業の事業承継テーマだけではなく、成長戦略としてのM&Aを事業会社、PEファンド他に提供しています。短期目標は国内No.1のMAブティック（専門業者）ですが、中長期的に投資銀行モデルの実現を目指しています。