募集要項
- 仕事内容
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地域に一気通貫した医療・介護サービスを提供する地元密着の病院グループにおける管理ポジションです。各ポジションに応じたご経験を活かして、業績のさらなる向上に貢献していただくことが最大のミッションです。1.グループ病院の事務長
- 病院経営管理
- 病院運営
- 医事統計分析 ・戦略立案
- 経営会議資料の作成
- 医事監査対応
- 各部門間の調整
2.グループ病院の医事課長
- 診療報酬請求業務
- 未収金管理
- 施設基準・改定対応および各種申請書類（報告書類）の作成
- クレーム等の対応
- 電子カルテ対応
- 医事課職員のマネジメントおよび教育指導
- 事務長補佐業務・その他医事課業務管理全般
3.グループ病院の連携室長
- 連携室の活動計画立案・実行のPDCAを回す
- 既存連携先の満足度向上
- 新規連携先の開拓
- 連携室の人員マネジメント
4.本部企画・人事課長/次長
- 理事長補佐業務
- 国の政策に関する情報収集・分析
- 各種人事業務（制度・採用・給与・労務、等）
- 応募資格
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- 必須
- 各ポジションにおける業務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
- 勤務時間
- 平日8：45～17：45、土曜日8：45～12：45（4週8休）
- 年収・給与
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1.グループ病院の事務長：750～850万円程度
2.グループ病院の医事課長：550～650万円程度
3.グループ病院の連携室長： 550～650万円程度
4.本部企画・人事課長/次長：600万円～700万円程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤費実費支給、賞与年2回、退職金制度、雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金保険
- 休日休暇
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日曜日、祝祭日、4週間を通じ4日間
年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 等
