総務
協会の事務局責任者【協会の運営全般を担えます/年休125日/賞与平均4か月】
掲載期間:24/04/19~24/05/02求人No:ESN-MRT004
総務

協会の事務局責任者【協会の運営全般を担えます/年休125日/賞与平均4か月】

マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織体制強化のため
仕事内容
当社が運営する協会の事務局責任者として、協会の運営全般・付随する各種事務関連業務をお任せします。
※協会の概要は、ご面談時にご説明いたします。
■想定される業務範囲
協会の再開 ※現在休眠中のため。
正会員・賛助会員の募集
協会の運営・企画
助成金申請の窓口業務
各種事務関連業務(資金管理・資料作成・名簿管理・問い合わせ対応 等。)
会員向けメルマガ等の対応 ...etc.

■当社について
建設会社としての一面、そしてメーカーとしての顔も持ち合わせています。
(1)リニューアル工事事業
「同社ができないリニューアル工事はない」。大手ゼネコンの施工担当者たちの間で、こんな評価をいただいているのが当社の誇りです。「古くなれば壊して新築する」という風潮が支配していた80年代初頭からいち早くリニューアル工事に特化し、技術や工法の開発を独自におこなってきた結果、他社に負けない技術力を持つに至りました。現在でも、スーパーゼネコンを始め多くの企業より、耐震補強事を中心に非常に難易度のいリニューアル工事の施工をおこなっています。
(2)消音工具の開発、およびレンタル事業
工事現場の騒音問題を解決すべく 消音工具の開発に成功。長くリニューアル工事のトップランナーであった当社だからこそ実現できた製品です。その製品が工事現場で実際に使用されることにより、「静かな音での工事が可能となり、夜間勤務から日中勤務に働きを変えることができた」「消音工事のため、工事期間中も営業ができ、非常に助かった」「工期が短縮され、建築費用が減った」といったお声を多くいただいております。また、自社製品を多くの方に使用して頂ける様、工具のレンタル事業もおこなっています。
応募資格
必須
協会や団体における実務経験(目安として3年以上)
※協会運営における、一連の流れや仕組み等を理解されている方をイメージしております。
歓迎
協会や団体の立ち上げ経験者。
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
周囲とコミュニケーションを取りながら業務を行える方。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
主任~課長クラス
勤務地
要町オフィス:東京都豊島区要町二丁目(地下鉄要町駅 徒歩7分)
※本社:東京都品川区大井1丁目(JR大井町駅 徒歩3分)
勤務時間
8:30~17:30(実働8H)
年収・給与
想定年収 460万円 ~ 680万円
※ご経験・ご希望・前職等を考慮します。
月額:29.3万円 ~ 43万円(役職手当を含む)
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月・12月) 社員平均4.0カ月/年 支給(2022年度実績)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
交通費(月5万円まで)
残業手当別途支給
退職金制度
再雇用制度
懇親会
定年65歳(再雇用有り)
休日休暇
年間休日125日
原則週休2日制 (土・日)
祝祭日
GW
夏季
年末年始
慶弔休暇
特別休暇(子の看護、介護、慶弔休暇等)
選考プロセス
書類選考 →面接2回
※1次はオンラインで実施可能です。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【リニューアル事業部】
リニューアル工事 / 耐震補強工事 / 非構造部材 耐震化工事 / 内装リニューアル工事 / 大規模修繕工事 / 躯体補修(構造体復元)工事
【新規事業部】
改修工事コンサルティング / 特殊工法の施工支援 / 自社製品及び工法の研究・開発

【Mission:建設業界の飛躍的な生産性向上を実現する】
約半世紀にわたって蓄積してきたノウハウにより、数々の特許技術を保有。他社が手を出せない構造が複雑な物件でも、お手の物です。首都圏には、私たちの耐震補強技術により寿命を延ばした建造物が多く存在します。
当社には「歴史を重ねてきた建物や文化的に価値の高い建物を後世に残していきたい」という強い想いがあります。何十年、時には百年近くも前に生み出された建築物。現代とは、耐震基準も素材も全く異なる時代の建築物です。その姿を、後世へと受け継いでいくためには、緻密な施工手順、正確な工程管理、特殊工法など、高度な技術が不可欠。そうした難工事においても多数の実績を持つ当社は、建築業界でもトップクラスの技術力を誇っていると自負しています。これからも当社は、その技術力を活かして、私たちだからこそできるプロジェクトに注力し、社会への貢献を目指していきます。
設立
1954年
資本金
30百万円
売上高
3,510百万円
従業員数
85名(男女比/4:1程度)
入社実績
Mさん(47歳 / 女性)
役員秘書
Kさん(51歳 / 男性)
総務職

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エッセンス株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ‐304173紹介事業許可年:2009年4月
設立
2009年4月
資本金
1,300万円
代表者名
代表取締役 米田 瑛紀
従業員数
法人全体:21名

人紹部門:6名
事業内容
◆プロパートナーズ事業(プロフェッショナルの紹介サービス)
◆ハンズオンパートナーズ事業(ハンズオン型で関わるフリーランス・副業人材の紹介サービス)
◆リクルーティング事業(ヘッドハンティング及び人材紹介サービス)
◆他社留学事業(留学研修サービス)
◆プロボノプログラム事業(社外活動体験サービス)
◆CAREER FLIGHT事業(プロボノ・副業・転職の3種のWEBマッチングサービス)
厚生労働大臣許可番号
13-ユ‐304173
紹介事業許可年
2009年4月
紹介事業事業所
東京本社
登録場所
東京本社
〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町(かきがらちょう)1丁目11-1 人形町シティプラザ 5F
ホームページ
http://www.essence.ne.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

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