募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
事業拡大に起因する人員拡充が急務のため
【エージェントからのコメント】
2024年3月期の売上高予想が4兆1,000億円になるＮＴＴデータ。国内グループ３万人の従業員を抱える一方、展開する世界５３カ国含めての社員数は19.5万人。日本を代表する超大手グローバルSIerであり、国内最大＆世界6位のIT企業です。
ここまで、公共、金融、法人、海外の４本柱を軸とし、各領域のトップランク企業＆組織のシステムを支える超大手SIerとしての役割を果して来ました。現在では、事業と社会のＤＸ化という旺盛な需要にも答え、デジタルの側面から、新たなビジネス創出と社会課題の解決にも貢献しています。最新技術を目利きし、ビジネス化していく技術力やノウハウを強みに、影響力と社会性の高い「やりがい」ある仕事に従事できます。市場価値高いビジネスパーソンとしてのキャリアを構築が期待できます。
また、働きやすさを大切にし、リモートワーク、フルフレックス、有給消化９０％など、優良人材に力をふるってもらうための環境整備にも力を入れております。もちろん、中途とプロパーに峻別のないフラットな評価体制と高い報酬も魅力です。
- 仕事内容
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・売上３.５兆円/世界５３カ国/社員数１９.５万人/超大手グローバルSIer【職務内容】
・国内最大＆世界６位のＩＴ企業
・影響力と社会性の高い仕事でやりがい◎/WLバランス◎/豊富なキャリアパス＆高い報酬
当担当は業界トップクラスの大手証券会社とのビジネス拡大をミッションとしています。
近年、大手証券会社のデジタル担当部門への企画提案を通じて、ビジネスを急拡大させております。
大手証券会社のコンサルティング＆セールス部門として、顧客の経営課題を的確にとらえ、それに対する解決策としてデジタルトランスフォーメンションを提案するなど、最新動向を意識した新規企画、提案を行います。
お客様や当社内の開発部門、その他ステークホルダとのハブとなり、案件の実現・事業化に向けて企画・営業活動を推進する役割を担っていただきます。
【アピールポイント（職務の魅力）】
・当担当は業界トップクラスの大手証券会社のお客様と共に、社会問題や事業課題を議論し、当社が持つ高い技術力、コンサルや共創を通じて顧客ビジネスを変革することを期待されています。
・チャレンジが推奨される事業環境もあり、デジタル技術を活用した事業変革をの経験をトライ＆エラーでスピーディに積み重ねることが可能です。
これらの経験を通じ、DXを推進する市場価値の高いコンサル・営業への成長が期待できます。
【組織のミッション】
customer success enabler（顧客ビジネスの成功を牽引する）
【職場環境】
当担当には社員が30名ほど在籍し、加えてグループ会社やビジネスパートナーと協働しています。
上司・部下関係なく議論が活発に行われ、風通しの良い雰囲気です。
【採用背景】
1.既存ビジネスを持たず、新規に開拓着手をはじめた大手証券会社を顧客としているため、お客様の基幹業務領域のSIビジネス獲得ではなく、新規領域・デジタル領域での提案活動ができる人財の獲得が喫緊の課題という状態です。
２.上記を実現するために、開発部門、また当社グループ内外のコンサルやアセットをコーディネートし、チームとして付加価値提案ができる方を求めています。
【想定残業時間】
月20～30時間程度（繁忙期は月50時間程度）
【出張有無・頻度】
ほぼ無し
- 応募資格
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- 必須
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・ITコンサル、システム関連の営業経験があること
- 歓迎
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・証券、金融業務の経験、知識
・ITコンサル、導入経験
・成長するために、自ら新しいことを学ぶ意欲があること
■他言語力
・英語
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都 豊洲
※リモートワークあり
- 年収・給与
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年収：800万～1,300万 ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
- 休日休暇
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年次有給休暇20日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
- 選考プロセス
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書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
