募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
事業拡大に起因する人員拡充が急務のため
【エージェントからのコメント】
2024年3月期の売上高予想が4兆1,000億円になるＮＴＴデータ。国内グループ３万人の従業員を抱える一方、展開する世界５３カ国含めての社員数は19.5万人。日本を代表する超大手グローバルSIerであり、国内最大＆世界6位のIT企業です。
ここまで、公共、金融、法人、海外の４本柱を軸とし、各領域のトップランク企業＆組織のシステムを支える超大手SIerとしての役割を果して来ました。現在では、事業と社会のＤＸ化という旺盛な需要にも答え、デジタルの側面から、新たなビジネス創出と社会課題の解決にも貢献しています。最新技術を目利きし、ビジネス化していく技術力やノウハウを強みに、影響力と社会性の高い「やりがい」ある仕事に従事できます。市場価値高いビジネスパーソンとしてのキャリアを構築が期待できます。
また、働きやすさを大切にし、リモートワーク、フルフレックス、有給消化９０％など、優良人材に力をふるってもらうための環境整備にも力を入れております。もちろん、中途とプロパーに峻別のないフラットな評価体制と高い報酬も魅力です。
- 仕事内容
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・売上３.５兆円/世界５３カ国/社員数１９.５万人/超大手グローバルSIer■職種別個別内容
・国内最大＆世界６位のＩＴ企業
・影響力と社会性の高い仕事でやりがい◎/WLバランス◎/豊富なキャリアパス＆高い報酬
＜アプリケーションエンジニア＞
お客様のDXビジネス加速を推進できるアプリケーションエンジニアとして以下のような業務に携わっていただきます。
・社会課題およびお客様が抱える業務課題を自ら収集・把握し、これを解決するためのソリューション/システム開発
・既存システムの機能追加ニーズを把握し、構想実現検討、設計、試験等の一連のアプリケーション開発
・顧客提供価値を高めるシステム/スマホアプリの開発
＜運用エンジニア＞
お客様と連携して基幹システム運用を円滑に実施できる運用エンジニアとして以下のような業務に携わっていただきます。
・インシデント管理、SLA管理等および運用プロセスや運用業務の改善活動推進
・サービスデスク、運用オペレータ、SEを統率し、商用システムの運用サービスを提供
・BPO業務チームを統率し、お客様へのBPOサービス提供およびサービスの品質管理
＜プロジェクトマネージャー＞
・プロジェクトリーダとして、チームを統率し主に大規模基幹システムの機能追加、システム開発プロジェクトを主導
（注意事項1）具体的なご担当職務は、ご希望と経験を考慮して、内定後、入社までの間に決定します。
（注意事項2）応募に際しては、(1)ご希望の応募職種（「アプリケーションエンジニア」「運用エンジニア」「プロジェクトマネージャー」のいずれか） (2)どういった業務領域に携わりたいのか、を具体的に記載してください。
【組織情報】
公共・社会基盤分野は、中央省庁、地方自治体、医療、通信、電力等の行政、社会インフラにおいて高付加価値なITサービスを提供しています
【採用背景】
・公共社会基盤分野では、経験者採用をFY18以降大幅に増加中ですが、中央省庁・自治体系ビジネスの拡大やデジタル技術を用いたテレコム分野の案件拡充により特にソフトウェア開発要員の確保が必要な状況です
・公共社会基盤分野のポストが多数あり、各ポストの違いがわかりづらいとの声が多いため、領域を「公共・社会基盤分野」と大括りにした、開発エンジニアのポストを新設しました
・本ポストは『社会課題を解決し、お客様とともに新しい社会を創造すること』をミッションに、社会への影響力が大きいプロジェクトに携われます
・応募時の希望職種は固定的ではなく複数の人財タイプの業務を経験したり、キャリア形成の過程で人財タイプが変更可能なためキャリアパスの構築ができます
- 応募資格
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- 必須
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【条件について】
・「共通条件」は、「アプリケーションエンジニア」「運用エンジニア」「プロジェクトマネージャー」に共通する必要条件を示しています。
・「職種別個別条件」は、各職種固有の必要条件を示しています。
■共通条件
・システム開発経験が2年~3年以上あること
（特に官公庁・自治体、ヘルスケア、マイナンバー関連、テレコム・モバイル、ユーティリティ領域のシステム開発経験があることが望ましい）
・基礎的なIT知識があること。
・マイクロソフトOfficeの操作が一通りできること
・顧客との調整を積極的かつ円滑に遂行できるコミュニケーション能力があること
・多様なステークホルダーとの調整やチームでプロジェクトを遂行できる協調性があること
・最新技術を学ぶ意欲があること
■職種別個別条件
※応募に際しては、応募時にどの職種を希望するかを記載をお願いいたします（必須）
＜アプリケーションエンジニア＞
サービスソリューション開発、システムインテグレーションなどのソフトウェア開発プロジェクトに参画した経験があること
＜運用エンジニア＞
商用基幹システム等の業務運用設計やシステムの維持・運用経験があること
＜プロジェクトマネージャー＞
プロジェクトマネージャーとしてチームのマネジメントを行ったこと、あるいはリーダー、サブリーダーとしてチームを率いた経験があること
■その他
※応募に際しては、希望または知見のある領域があれば、チェックをお願いいたします（複数選択OK）
→領域：デジタルガバメント、マイナンバー、ヘルスケア、テレコム、ユーティリティ、どこでも可
- 歓迎
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■以下いずれかのご経験がある場合、より幅広くご希望する配属先を紹介させていただきます。
（応募にあたって必須の条件ではありません。）
・企画、要件定義、設計といった上流工程から製造（プログラミング）、テスト工程までのシステム開発経験があること
・アジャイル、オープン系、webサイトなどの開発経験があること
・AI、クラウド、デジタル技術、ITソリューションなど最新技術を活用した開発経験があること
・技術と社会課題、顧客の業務課題などを結びつけるIT技術を活用した課題解決力（お客様への提案力）を持っていること
・システム開発の経験が5年以上あること
■他言語力
英語（日常会話）
■資格
情報処理技術者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 豊洲 ※ただし、リモートワークが中心となります。
- 年収・給与
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年収：1,150万～1,300万 ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
- 休日休暇
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年次有給休暇20日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
- 選考プロセス
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書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
