ビジネスアナリスト・アーキテクト
デジタルガバメントの実現へ!/政府調達をキャッシュレスに/大手日系グローバルSIer/有給消化90%
掲載期間:24/04/19~24/05/02求人No:RASIK-Zntd-267
ビジネスアナリスト・アーキテクト

デジタルガバメントの実現へ!/政府調達をキャッシュレスに/大手日系グローバルSIer/有給消化90%

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
【募集背景】
事業拡大に起因する人員拡充が急務のため

【エージェントからのコメント】
2024年3月期の売上高予想が4兆1,000億円になるNTTデータ。国内グループ3万人の従業員を抱える一方、展開する世界53カ国含めての社員数は19.5万人。日本を代表する超大手グローバルSIerであり、国内最大&世界6位のIT企業です。

ここまで、公共、金融、法人、海外の4本柱を軸とし、各領域のトップランク企業&組織のシステムを支える超大手SIerとしての役割を果して来ました。現在では、事業と社会のDX化という旺盛な需要にも答え、デジタルの側面から、新たなビジネス創出と社会課題の解決にも貢献しています。最新技術を目利きし、ビジネス化していく技術力やノウハウを強みに、影響力と社会性の高い「やりがい」ある仕事に従事できます。市場価値高いビジネスパーソンとしてのキャリアを構築が期待できます。

また、働きやすさを大切にし、リモートワーク、フルフレックス、有給消化90%など、優良人材に力をふるってもらうための環境整備にも力を入れております。もちろん、中途とプロパーに峻別のないフラットな評価体制と高い報酬も魅力です。
仕事内容
・売上3.5兆円/世界53カ国/社員数19.5万人/超大手グローバルSIer
・国内最大&世界6位のIT企業
・影響力と社会性の高い仕事でやりがい◎/WLバランス◎/豊富なキャリアパス&高い報酬
【職務内容】
中央省庁および地方公共団体向けオープン系システムにおいて要件定義から設計・構築、運用保守までの一連の業務を基盤・方式系リーダ/技術者として主体的に取り組み、最適なシステム/サービスを提供する役割を担う。
または、新たな案件を受注するための企画・提案活動、実証実験等を営業担当と連携して取り組み、システム化領域の拡大や新規事業を創生する役割を担う。(地方公共団体・独立行政法人への展開、RPAやAIによる業務改善など)

【アピールポイント(職務の魅力)】
・基盤・方式系リーダ/技術者として、要件定義から設計・構築、運用保守まで、全工程通じた経験ができ、スキルを伸ばすことができる。
・中央省庁や地方公共団体関連の業務システムに携わり、付加価値の高い最適なシステム/サービスの提供に貢献することができる。
・社内外の技術専門チームや他アーキテクトと協業することにより、業務ノウハウ・技術力・知見を高めることができる。
応募資格
必須
■求める経験・スキル・知識
OS、ネットワーク、データベースその他のミドルウェア等について、スペシャリストとして深い知識・経験を有していること。また、基盤・方式系技術者として以下のいずれかを満たす経験があること。
・オープン系システムの設計・構築において主導的な役割を担った経験/3年以上
・オープン系システムの運用保守において主導的な役割を担った経験/3年以上

■他言語力
不問

■資格
IPA情報処理技術者資格、もしくは相応のベンダ資格の取得相当の知識
歓迎
■求める経験・スキル・知識
以下いずれかを満たす経験・知識があること
・Java言語による開発経験
・システム設計・構築において、基盤全体を担当した経験
・ITシステムの企画・提案経験
・大規模システムにおける端末系・LAN系システムの設計・構築に関わる経験
・Terasoluna等のフレームワークによる開発経験

■他言語力
ビジネスレベルの英語力(ベンダのホワイトペーパーなどの技術文献を読解ができる)

■資格
IPA高度情報処理技術者資格、もしくは相応のベンダ資格の取得相当の知識
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区大手町/大手町駅
年収・給与
年収:800万~900万 ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費(独身者4万円/月、独身者以外7万円/月)や扶養手当(管理職除く)を含みます。
待遇・福利厚生
昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当(住宅、扶養、他)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済/各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、
年次有給休暇20日(採用月により異なる)、
特別休暇(慶弔ほか)、育児休暇・介護休暇制度など
選考プロセス
書類選考→ 1次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
日本を代表する日系グローバルSIer企業
売上高
3兆4900億円
従業員数
195,000名

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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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