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人の数だけ、キャリアをつくる/東証グロース・急成長HRテック企業/新卒採用人気サイト/経理Mgr
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月19日~5月2日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/19 ~ 2024/05/02)
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上場企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 新規事業 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に伴いバックオフィスチームを強化するため、経理・財務業務を担当していただくメンバーを募集します。
弊社では、事業・組織ともに毎年大きな成長を遂げており、従業員数も120名を超える規模となりました。
さらなる事業成長を目指す上で、管理部組織の強化が急務です。
仕事内容
東証グロース HRtech企業
就活サイト「ONE CAREER」
2023年 オリコン顧客満足度調査」の「就活サイト」ランキング 文系部門で、初の第1位
利用率60%突破
・月次決算、四半期及び年次決算の対応(単体、日本基準)
・有価証券報告書等、開示資料作成
・新規事業の立ち上げに関する会計、税務論点の検討及び業務フローの構築
・既存業務の業務フローの効率化
・外部機関対応(金融機関、監査法人、税理士法人 等)

【将来的に担当していただく可能性がある業務】
・チームメンバーのマネジメント
・M&A後のPMI
・連結決算業務 ※導入含む
・予算策定・予実管理業務

【ポジションの魅力】
CFO直下で経営陣と直接コミュニケーションをとりながら仕事ができます。
事業/組織ともに急拡大しており、急成長を続けています。
企業のフェーズが変わるタイミングにおいてバックオフィス体制の強化を図っていく中で、事業が成長していく様子の一部始終を経験できます。
少数精鋭のベンチャーだからこそ、特定の領域だけに縛られず幅広い業務にチャレンジいただけます。
応募資格
必須
・事業会社経理部等での決算業務を5年以上
・連結決算業務経験2年以上
・Office系ソフトの基本的なスキル
※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します
歓迎
・クラウド会計システム(freeeなど)を用いた業務経験
・事業会社での経理実務経験
・WEB業界での経理実務経験
・連結決算の導入経験
・公認会計士、税理士、簿記1級、米国公認会計士の資格(科目合格可)

【求める人物像】
・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方
・ビジネスにも興味を持って関わっていただける方
・幅広い領域の業務にチャレンジしたい方
・仕事を最後までやり遂げる責任感がある方
雇用形態
正社員
試用期間:3ヶ月(正式雇用と同条件)
ポジション・役割
経理(財務会計マネージャー)
勤務地
東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階
・リモートワーク:可能。ただし、お住まいは当社オフィスへ2時間以内で出社可能な場所とさせていただいております。
※週2回以上のオフィス出社を推奨
勤務時間
フレックスタイム制
※11時-16時コアタイム
年収・給与
年収 9,000,000 円 - 10,000,000円

月給制
※45h/月のみなし残業を含む

査定・給与改定:年2回
試用期間:3ヶ月(正式雇用と同条件)
残業手当:有(みなし超過分別途支給)
待遇・福利厚生
交通費支給(上限2万円) / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 研修あり
休日休暇
休日:土、日、祝日、年末年始
年間休日 125日
年次有給休暇:入社6ヶ月経過後から10日~20日付与
特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など
選考プロセス
選考プロセス
(1) 書類選考
(2) 個別面接 ※複数回実施
(3) 内定
※上記は変更となる可能性もございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
キャリアデータプラットフォーム事業(採用DX支援サービス、その他)

【サービス】
・はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト『ONE CAREER』
・次のキャリアが見える、転職サイト『ONE CAREER PLUS』
・採用DXを実現する新卒採用サービス『ONE CAREER CLOUD』

【ミッション】
私たちワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しております。

はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ONE CAREER」
次のキャリアが見える、転職サイト「ONE CAREER PLUS」
採用活動のDX(デジタルトランスフォーメーション)推進を支援する「ONE CAREER CLOUD」
多くの人にとって仕事は人生で最も時間を投資する対象であるにも関わらず、仕事選びに関しては意思決定の基準となるようなデータが少なく、いまだに就職してから後悔する人が後を絶たない状況です。

私たちは、すべての個人のキャリアに向き合い、キャリアデータを結集し、多様化する世の中において採用マーケットをアップデートしていきます。
設立
2015年8月
従業員数
120名 ※2022年12月末時点
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