プリセールス・セールスエンジニア
超大手5大商社系SIer/安定/プリセールス/新規事業・DX推進/API・クラウド/WLバランス◎
掲載期間:24/04/19~24/05/02求人No:RASIK-ZCTC/prisale/DX
プリセールス・セールスエンジニア

超大手5大商社系SIer/安定/プリセールス/新規事業・DX推進/API・クラウド/WLバランス◎

上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
5大商社グループ/プライムSIer/5本柱(情報通信・金融・流通・社会インフラ・エンタープライズ)/高い技術力/キャリア支援充実/朝型勤務推奨/テレワーク中心/副業OK/多様な休暇制度/高報酬
仕事内容
5大商社グループ/プライムSIer/5本柱(情報通信・金融・流通・社会インフラ・エンタープライズ)/高い技術力/キャリア支援充実/朝型勤務推奨/テレワーク中心/副業OK/多様な休暇制度/高報酬
【業務内容】
プリセールスエンジニアとして、営業、エンジニア、ベンダーと連携し、システム導入に伴う最適な提案から実行サポートまでをリードいただきます。
お客様のニーズ・シーズを把握し、提案までの最終決定に必要な情報の収集、機能・非機能要求や提案候補となる製品やサービスの内容理解、提案戦略の立案、提案活動などを行っていただき、最終的な提案書の作成、導入サポートをお任せします。

【業務詳細】
当チームは、新規事業創出・DX推進グループとして、CTC社内の精鋭を集め、大手金融業、自動車メーカー、電力事業、製薬メーカー等のDX・デジタルビジネスを牽引している組織です。

■事業概要
・デジタルプラットフォーム事業の企画・開発
・ヘルスケアプラットフォーム事業開発
・クラウドネイティブ環境におけるデータ・アジャル開発 ※API開発含む
・デジタルクロス(顧客接点、働き方改革、Well-being)におけるアプリケーション開発
・AI/IoTベンダー:Idein社とのビジネス創出 等 

【職場環境】
・将来的にリーダーになれる素養をお持ちの方、現状の社員をリードしていただける方が、ご活躍頂ける環境です。

【社風】
・2023年卒業予定の学生を対象に調査したIT業界新卒就職人気企業ランキング:3位
・非常に風通しもよく、フラットかつ自由な社風です。中途比率も高いため活躍しやすく、中途新卒の区別はございません。
・離職率3%以下、定着率もかなり高い。
・当チームは平均年齢:34歳と若い組織で、楽しく、やりがいのある仕事が多いです。
応募資格
必須
・IT業界での営業経験:3年以上
・PowerPointでの提案書作成経験
歓迎
・マルチベンダー商材の提案にご興味がある方
・外資系メーカーでのプリセールスエンジニア経験
・営業:管理職経験者

■求める人物像
・チャレンジ精神があり、新技術に触れるのが好きな人
雇用形態
正社員 ※試用期間あり:3カ月
ポジション・役割
【デジタルイノベーション部】DXエンジニア_プリセールス・API・クラウド(新事業創出・DX推進)
勤務地
東京都 港区
※ただし、リモートワークとの併用でハイブリッド勤務となります。(出社率20%程度)
勤務時間
9:00~17:30
※平均残業時間は月26時間程度
※採用時の等級に応じて裁量労働制を適用する場合あり(その場合のみなし労働時間:1日あたり8時間50分)
年収・給与
年収:800万~1,000万 ※ご経験に応じお話合いの上決定

※昇給・昇格:年1回
※賞与支給:年2回(夏・冬)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

・企業年金(確定拠出・確定給付)
・住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度
・団体生命保険・損害保険
・健康診断(一般健診、人間ドック)
・がん先進医療支援金制度
・マッサージルーム
・各種保養所(国内多数・海外等)
・伊藤忠グループ優待即売会 等

■教育制度・資格補助
注力ソリューション研修→50のプログラムを元に、その人のレベルに応じて技術研修を受けられます。
資格をとれるため支援を惜しみません。
報奨金も出ます!
・財務・会計基礎研修
・GL研修、キャリア入社社員研修
・MBAビジネススキル研修
・外国語研修(通学・eラーニング)
・基礎技術研修
・各エンジニア研修
・営業戦略研修
・アカウントプランニング研修 等

■その他
・Good Job 表彰制度
・キャリア形成支援制度
・女性社員向けメンター・メンティー制度 等
休日休暇
・年間休日日数123日
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇 ~20日
※利用率:70%

年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(最大20日まで ※時間単位での利用可)、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、ケア休暇(生理休暇・不妊治療等)他
選考プロセス
書類選考→ 1次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり

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【当社取り組み事例】
●サイボーグ/アバター事業会社へ
 →3次元CADデータ管理および設計生産性向上のデータ管理ソフトを導入
●PayPay 銀行様、ソニー銀行様、 三菱電機ビルソリューションズ様 、 カシオ計算機様などへ
 →自社開発ソリューションの文書管理システム導入
●西武鉄道様・西武ライオンズ様へ
 →鉄道利用客の満足度向上に大きく貢献した「西武線アプリ」を開発
●全日本空輸様へ
 →デジタルとリアルをつないでお客様の体験価値を高めるデータ活用エンジンを開発
 →ANA SKYをクラウド化し、顧客体験価値向上の柱に
●中外製薬様へ
 →DX 戦略の策定から導入まで

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
日本を代表する超大手SIer企業
設立
1979年9月
資本金
21,764百万円
売上高
5,700億円
従業員数
5,000名

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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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