設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
機械設計兼マネージャー候補
掲載期間:24/04/19~24/05/02求人No:CAV-tm48909492
設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

機械設計兼マネージャー候補

管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業務拡大に伴い組織の人数も増えている。組織品質を維持・強化するため部下の育成を含めたマネジメントができる設計者を求めている。
仕事内容
〇募集背景=期待したい事
業務拡大に伴い組織の人数も増えている。組織品質を維持・強化するため部下の育成を含めたマネジメントができる設計者を求めている。

・装置関連の機械設計・開発(半導体、精密・計測機器、電子電気機器等)
・在籍しているメンバーのマネジメント(管理・教育)
応募資格
必須
〇応募資格
必須(MUST)

・半導体関連メーカー経験者歓迎                 
・機械設計者でかつ技術部門のマネジメントや部下の育成ができる方
・2D&3D CAD設計の知識がある方、経験ある方(基本的には自分の手を動かさないため、知識があればよい)。
*専門学校卒以上

歓迎(WANT)

・構想設計経験者歓迎
・クリーンルーム使用経験者歓迎
・経営戦略が分かる方歓迎
歓迎
歓迎(WANT)

・構想設計経験者歓迎
・クリーンルーム使用経験者歓迎
・経営戦略が分かる方歓迎
募集年齢(年齢制限理由)
35~58才くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
機械設計兼マネージャー候補
勤務地
横浜市港北区新羽町 (横浜市営地下鉄:新羽駅徒歩5分)
勤務時間
〇勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)
年収・給与
~600万(初年度想定年収*応相談)
待遇・福利厚生
〇福利厚生等
・ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・定年制 あり 一律 60歳
・退職金あり 3年以上勤続が条件
・再雇用 あり 上限 65歳まで
休日休暇
〇休日休暇 週休二日制
祝日・年末年始・夏期休暇
*年間:120日以上
選考プロセス
〇選考方法 書類審査→面接1~2回
(履歴書・職務経歴)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【精密機器及び検査装置 製造、販売メーカー:設立14年:横浜市港北区勤務(転勤なし)】

半導体業界及びそれに関連するお客さまのニーズに基づきカスタマイズを目的としたセットアップメーカとして自動化装置製造開発を技術と確かなサービスを以って業界に貢献をしている会社です。

半導体製造装置に限らず、開発から製造まで独自のシステムで他社の手掛けない
特殊(製造)装置のパイオニアと評されております。

〇主要事業・主要製品
半導体製造装置部門:エアスキャナーによる非接触厚さ測定機、薬液塗布装置、ウエハー移載機、モジュール組立機、チップ外観検査装置
メタルボンディング装置、各設備との自動・省力化

半導体以外:タップ検査装置(ナットのバリ等外観画像検査選
別)、自動コゲ取り装置(溶接後汚れ等除去)、超音波カッター(洋服のラベルテープ高速カッター)

〇得意技術
・搬送系:多種多様の高精度ロボットを使用した搬送系を提供
・制御・ソフト:ソフト設計、開発等
・検査・測定:多種・多品ワークの厚さ自動測定・検査機等
・溶着・加工:超音波による溶着技術等

〇主な取引先
半導体・液晶・自動車関連分野大手メーカー

〇今後の展開
「小さな世界企業」を目指します。小さな、はスモールではなくローカルでありニッチ。
受け継いだものを引き継ぎ、更にイノベーションとなりうる製品を求めていきます。
設立
2009年

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株式会社キャリアビジョン
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040246紹介事業許可年:1998年
設立
1998年4月
資本金
3700万円
代表者名
生野 慶一
従業員数
法人全体:33人

人紹部門:31人
事業内容
人材紹介、ヘッドハンティング
採用コンサルティング業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040246
紹介事業許可年
1998年
紹介事業事業所
東京、大阪
登録場所
本社
東京都港区赤坂4-1-30 AKABISHI-2 4F
関西支社
〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-8-2 三晃ビル403号室
ホームページ
http://www.careervision.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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