募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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クラウドインフラに関するプロジェクトを推進するリーダーまたはサブリーダーを担当いただきます企業のクラウドインフラに関するプロジェクトを推進するリーダーまたはサブリーダーとして、以下いずれかの業務をお任せします。
＜業務例＞
・クラウドを利用したシステム開発のインフラリーダー、あるいはアプリケーション基盤リーダー
・クラウド、インフラ、アプリケーション基盤に関する提案業務
・クラウド導入に関するコンサルティング業務、および技術検証業務
・PaaS利用によるアプリケーション開発（Webアプリケーションなど）
・自社ソリューション・サービスの企画、開発、改善
<業務の魅力>
リーダ、あるいはサブリーダとして案件の運営を行いながら、最新のクラウド技術を経験できます。
特にPaaSを活用する案件が多く、クラウドに対する知見を実案件を通じて深めることが可能です。
これまでIaaSやオンプレでの構築が中心だった方についても、スキルトランスファーのための対策（研修や勉強）は揃っています。
IaaSを取り扱う業務については、アプリケーションサーバやデータベース、ジョブスケジューラなどシステム構成上欠かせないミドルウェアの設計・導入の役割も担っております。
そのため、これまでの経験もフル活用することが可能です。
また、個別のSI案件だけでなく、J's Cuttのような自社サービスの展開も行っています。
サービスの立ち上げからリリース・改善までの業務も行っており、様々な経験を通じて、キャリアを積み上げることが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■経験
・システム開発（領域不問）におけるインフラチームのリーダー（PL）経験
・AWS、Azure、GCPを利用したインフラシステムの設計・構築経験
■能力
・技術に関心があり、自発的に調査や検証を行う積極性
・メンバーと協力しながらプロジェクトを推進するためのコミュニケーション能力、社交性
【入社後の役割】
ご経験に応じて、以下のいずれかをを担当いただきます。
・クラウドを利用する開発案件の基盤領域のリーダー（提案含む）
・クラウドを利用する顧客に対するコンサル業務
・クラウドのサービスを利用した新規サービス検討、構築、および新技術検証及びロールアウト
・IoT/AIサービスの導入プロジェクトのリーダー
- 歓迎
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【あると望ましい条件】
■経験
・物理/仮想/クラウド 問わず、システムインフラ/OS レイヤの設計構築経験
・アプリケーションサーバやデータベースサーバ、ジョブ管理サーバなどの導入経験、あるいは管理経験
・アプリケーションの開発経験、もしくはフレームワークの開発経験
・JavaやPython、JavaScriptなどを利用したWebアプリケーションの構築経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・顧客やチームメンバーとコミュ二ケーションを取り、プロジェクトを推進できる方
・顧客やチームメンバーの要求を理解し、適切なアクションを取れる方
・過度にリスクを回避せず、チャレンジできる方
・コミュニケーションを取る相手に応じて適切な応対ができる方
- 雇用形態
- 雇用期間：期間の定めのない雇用契約
- 勤務地
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東京本社：東京都千代田区九段南
＜最寄り駅＞九段下駅（4番出口）より徒歩1分
- 勤務時間
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◆勤務時間：原則フレックスタイム制
9：00～17：30（標準労働時間帯）
※（注）コアタイムなし、標準労働時間7時間30分
◆残業時間：※平均月30時間相当
- 年収・給与
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想定年収：640～1000万円(残業30h込)
※詳細は面接時にお伝えします。
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆通勤交通費全額支給
◆昼食費補助
◆テレワーク手当
◆確定拠出企業年金
◆退職金
◆独身寮
◆家賃補助
◆財形貯蓄
◆従業員持株会
◆社内診療所
◆リラクゼーションルーム 等
- 休日休暇
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◆完全週休2日制（土・日）、祝日
◆年末年始
◆年次有給休暇（1日・半日・時間単位）
◆積立休暇
◆リフレッシュ休暇
◆連続休暇
◆慶弔休暇 等
- 選考プロセス
- 応募→書類選考→面接2回および適性検査
