SE(Web・オープン系)
【AI×機械学習のSaaSサービス開発】フルスタックエンジニア(フロントエンド)
掲載期間:24/04/19~24/05/09求人No:JMAX-2345749
SE(Web・オープン系)

【AI×機械学習のSaaSサービス開発】フルスタックエンジニア(フロントエンド)

ベンチャー企業 マネジメント業務なし 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集です。

◎総額約14.6億円の資金調達を実施

仕事内容
◎自社製品は、セールスイネーブルメントカテゴリにて
 顧客満足度トップクラスの商談解析クラウドです。

 AIが商談データを自動で収集・解析・可視化することで、
 営業現場の業務効率化と「売れる」営業人材の育成を実現します。
 お使いのWeb会議ツール(Zoom、Microsoft Teams、Google Meetに
 対応)と連携するだけで、既存の業務フローを全く変えずに
 ご利用を開始いただけます。

 文字起こし機能やSalesforce連携機能によって、
 営業組織の情報共有を効率化するとともに、
 商談データを人材育成に活用できる各種機能により、
 様々な業界の企業のセールスイネーブルメント実現を
 目指してまいります。

 ビジネス向けソフトウェアとクラウドサービスの
 レビュー・比較サイトにおいて、
 顧客満足度評価4.9/5.0を獲得して同サイトより
 顧客満足度トップクラスの表彰をいただくなど、
 お客様から高い評価をいただいております。

【業務内容】
・フロントエンドとバックエンドの技術選定・設計方針策定
・React/TypeScriptを使用したフロントエンドの開発・保守
・GraphQLを利用したバックエンドの開発・保守
・データベース(PostgreSQL, FireStore等)の設計、管理、最適化
・クロスプラットフォーム対応のWebアプリケーション開発
・レスポンシブデザインの実装
・新機能開発と既存機能の改善、パフォーマンスチューニング
・APIの設計と開発、サードパーティAPIとの統合
・フロントエンドとバックエンドの統合テスト
 及び新規ロジックのテスト記述

/// 以下職種共通
・ドキュメンテーションの作成と更新、技術的な知見の共有
・チームメンバーや他部署との連携、技術的なリーダーシップの提供
・最新技術動向の追跡と学習、新しい技術の採用

■開発環境
Lang:TypeScript
Frontend:React
Frontend:Next.js
Frontend:Recoil
CSS:Tailwind UI
Backend:GraphQL
ORM:Prisma
DB:PostgreSQL
CICD:Github Actions
Infra-GCP:Google Cloud Storage
Infra-GCP:Cloud Firestore

応募資格
必須
・チームリーダー経験 2年以上
・Webアプリケーションの開発に携わった経験 5年以上
・React/TypeScriptでの開発経験 3年以上
・React Hooksでの開発経験 1年以上
・レスポンシブデザインの実装経験 3年以上
・Jestまたはその他テストフレームワークを利用したテスト実装経験 1年以上

※フロントエンド開発経験がメインの方、大歓迎です。
フィットする人物像
●Stack Bricks - レンガを積み上げる
・中長期的視野を持って仕事に取り組める方
・お客様の声に真摯に向き合える方
・継続と安定を重視して成果を出せる方

●Trust, Respect, Giving - 信頼、尊重、Giveの精神
・相手を思いやり、適切なコミュニケーションを大切にする方
・部署を超えて、働く仲間の事を深く理解しようとする方
・チームと事業の成長に貢献する意欲が強い方

●Learning Professionals - 学び続けるプロフェッショナル
・結果にコミットし、常に学びつづける方
・高い目標を持ち、業界トップレベルを目指す方
・謙虚な姿勢で、自己とチームの成長を追求する方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区

◎リモートワークも実施中(状況によって変化あり)
※詳細は別途面談時にお伝えします
勤務時間
■フレックスタイム制
(コアタイム)10:00~15:00
(フレックスタイム)始業 7:00~10:00、終業 15:00~22:00
※コアタイム以外は、仕事内容や自分の希望に合わせて
 各自調整可能です。
※実際の残業時間:40時間未満
年収・給与
想定年収:600万円 ~ 900万円
※応相談可能、等級制度に準じます
※昇給年2回
待遇・福利厚生
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・ストックオプション付与(条件あり)
・交通費支給
・健康診断
・婦人科検診
・副業兼業:応相談(所定の審査を要する)
・ウェルカムランチ(会社負担で新メンバーの歓迎会実施)
・リファラル採用インセンティブ
 (採用成功時に試用期間終了後、紹介者にインセンティブ)
・PC貸与(MacBook)・希望者にディスプレイ貸与(1台)
休日休暇
・週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
選考プロセス
面接回数は2回を予定しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
●コア・テクノロジーであるAIオートメーション技術を
 各分野に実装したプロダクトとサービスを提供

・商談解析クラウドの提供

【特徴】
2017年の創業。AI(人工知能)及びML(機械学習)を活用し、
仕事の生産性を飛躍的に向上させるグローバル事業を創ることを
目指しているスタートアップベンチャー企業です。

最先端のAI技術を用いて、商談データ解析で
“売れる営業人材”育成を支援するWeb会議記録・人材育成AIクラウドを
SaaS型で提供。
ZoomやGoogle Meetなどに分散した商談や社内会議を
AIによって自動収集、可視化、分析、フィードバックすることによ
りチーム全員を売れる営業にする仕組みがございます。

現在では従業員が1,000名を超える
エンタープライズ企業の方々にもご利用され、
顧客満足度も高く、スピード感をもって事業拡大をしております。
総額約14.6億円の資金調達も実施。
上場も見据えながら、益々事業を拡大し成長している企業です。

【ワンポイント】
・AIオートメーション技術に強みを持っている企業です。
・事業拡大期です。事業フェーズやAI活用に魅力を感じて
 入社される方が多いです。
・ユーザーの声がダイレクトに届き、
 ユーザーの意見を元に改善をしています。
・少数精鋭でコミュニケーションもとりやすい環境です。
・カルチャーマッチを重視しており、同じ方向を向いて仕事ができます。
・代表の杉山様の人間力が高く、
 腰が低く目線を合わせて会話してくださる方で
 現場でも働きやすい環境がございます。
設立
2017年8月
資本金
約1億円
従業員数
約30名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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