【残業少なめ/フルリモート可能】バックエンドエンジニア_Dev

ベンチャー企業マネジメント業務なし新規事業英語力不問転勤なし土日祝休み

気になる

エントリー

募集要項

募集背景: 自社サービスのさらなる事業成長を実現するために、
専任の開発チームを新たに立ち上げ、現在フルタイムエンジニア2名で
進めています。
レガシーな部分の多いシステムを再設計し、
よりモダンな環境に変えることで、
ユーザーの体験向上を実現したいと考えています。
例えば、今年はGraphQLへの移行に本格的に着手する予定です。

仕事内容: 事業部と連携しながら、仕様の議論からバックエンドの
設計・実装、テスト、リリースまでの一連を担当いただきます。
【職務内容】
◎例：外部サービスとの連携基盤構築、API作成、データベースの設計

◎ご経験やご志向性に応じて、フロントエンドやインフラなど
　他領域にもチャレンジでき、Webアプリケーション全体の
　開発に関われます。

■技術情報
開発言語：Ruby, TypeScript, GraphQL
フレームワーク：Ruby on Rails, Next.js, React, Redux, Apollo Client
テスト：RSpec, Jest, Chromatic, Autify
インフラ・ミドルウェア：AWS, MySQL, Elasticsearch, Nginx, Redis, Docker
CI/CD：GitHub Actions
ツール：GitHub, Slack, Sentry, Datadog, dependabot

【魅力】
・レガシーなシステムをモダンな環境にリプレイスする経験を積める
・少数精鋭チームのため一人あたりの裁量が大きい。
　かつ、他チームの優秀なエンジニアとも技術相談ができ、
　全体で連携しながら進めていける
・事業部と密接に連携しつつ、自ら課題を発見し、
　能動的に提案しながら進めていける
・エンジニア向けサービスのため、自分たちでドッグフーディングしながら
　仮説検証でき、当事者意識を持って開発に取り組める
・自社開発チームでもエンジニア組織改善SaaSを利用しており、
　データを活用した目標設計・運用や組織改善に取り組んでいる

応募資格

必須: ・仕様を基に設計から開発、テスト、リリースまでの一連の経験
・Ruby, PHP, Pythonなどの言語でMVCフレームワークを使った開発経験
・MySQLでの正規化、クエリの最適化を考慮したDB設計経験
・AWSやGCPなどパブリッククラウドサービスの利用経験

フィットする人物像: ・Ruby on Railsでの開発実務経験
・React を使ったフロントエンド開発実務経験
・セキュリティ対応を行った経験
・外部のAPIを用いたサービスへの組み込み経験
・CI環境や自動化テストによる品質保証に取り組んだ経験

雇用形態: 正社員

ポジション・役割: 【残業少なめ/フルリモート可能】バックエンドエンジニア

勤務地: ◎全国から1人で業務遂行できる方は完全在宅勤務可能
本社：東京都品川区

勤務時間: 10:00～19:00（実働8時間）　
エンジニア部門の平均残業時間　10～15時間/月程度　（2023年）

年収・給与: 想定年収:500万円～ 900万円

・スタッフクラスの方は月給制
　年収の13割で毎月支給され、別途ボーナスが1ヶ月分支給されます。
・シニアクラスの方は年俸制
　毎月年収の12割を支給します。

待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費支給（上限あり）
・ランチ/ディナー補助
・プログラミング学習費用補助
・ビジネス/テクノロジー研修
・外部研修費補助
・受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙（敷地内に喫煙可能場所あり）

休日休暇: ・完全週休2日制（土日祝日）
・年末年始休暇
・特別休暇
・年次有給休暇10日～20日（入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与）
※その他会社規定による休日あり

選考プロセス: 面接は３回を予定しております。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ・ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス
・フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス
・国内外に居住の外国人エンジニアと企業のマッチングサービス
・エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS

【特徴】
エンジニアスキルの可視化と、エンジニア組織の生産性見える化を提供する
分かりやすいサービスはユーザーに指示されており売上組織規模は200％成長、
資金調達も順調で現在は「シリーズC」。
今後益々の発展が期待されています。

エンジニアが活躍しやすくなる社会を実現すること、
そしてものづくり大国日本の復権を目指しています。
組織課題の解決をしたい方、少子化が進む日本を元気にしたい方は大歓迎です。

【ワンポイント】
・1～2年に1事業のペースで新規事業を創出しており、
　新しいサービスに1から携わるチャンスがあります。
・子育て中のメンバーが多数いらっしゃり、産休・育休を取得しやすく、
　お子様の送り迎えでの中抜けも理解を得やすい環境です。
・副業（兼業）は、事前申請の上許可制となっております。
・全プロダクトがエンジニアに関するサービスのため、サービスを身近に感じて頂けると思います。
・誠実に、前向きにというカルチャーに賛同頂けている方が多く在籍されている環境です。
・成果を残して頂ければ、業務時間内に勉強をすることも可能です。