法務・コンプライアンス
【池袋】法務担当/年収550~650万円/残業月20時間程度/プライム上場・大手住宅HD
掲載期間:24/04/19~24/05/02求人No:REB-24962
法務・コンプライアンス

【池袋】法務担当/年収550~650万円/残業月20時間程度/プライム上場・大手住宅HD

大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容

戸建分譲住宅供給棟数において全国トップクラスの実績を誇っている同社において、法務業務を担当いただきます。


■法務担当

【飯田ホールディングスグループ中核企業】
大手グループの安定した経営基盤を持ち、
全国各地に120以上の営業拠点を構え、
年間約1万棟の分譲戸建住宅を供給!

法務課として法務業務全般を幅広くご担当いただきます。

経験やスキルに応じ、主に以下の業務をお任せいたします。
【業務内容】
・契約書類の作成及びリーガルチェック
・社内における法律相談の窓口業務
・弁護士への法律相談
・訴訟等の法的手続きへの対応(弁護士との共同作業)
・社内における規程の整備
・コンプライアンスの推進・リスク管理業務

【同ポジションの魅力】
◎身近に社内弁護士がいるので、企業法務として専門的な知識習得と
スキル向上ができる環境です。
◎残業月20h程度(部署平均)年休121日と働きやすい環境
◎家族・住宅、資格手当、資格講習学費サポート、水曜ノー残デー、
時短勤務制度など充実した福利厚生

【募集背景】
今後更なるリスク管理・コンプライアンスに係る体制を強化していく
方針であることから、増員募集になります。

【配属部門】
総務部法務課

【同社の特徴】
同社は、大手住宅グループホールディングスのリーディングカンパニーで
戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。
また同グループの分譲戸建市場シェアは30%(2021年度)を超えており、
安定した収益基盤を誇っています。

応募資格
必須

【必須条件】
・高校卒以上
・事業会社での法務経験者


雇用形態
正社員
試用期間:6か月 ※試用期間中の勤務条件に変更はありません。
勤務地

【勤務地】
本社
東京都豊島区南池袋

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

【勤務時間】
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有 
 
年収・給与

【給与】
想定年収:550万円~650万円

<賃金形態>
月給制
※給与詳細は経験・年齢・前職給与等を考慮し決定します。

■昇給:年1回(7月)※入社初年度はなし
■賞与:年2回(7月・12月)

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・通勤手当:交通費支給(公共交通機関は全額支給)
・家族手当:配偶者…10,000円、子1人につき…5,000円
・住宅手当:賃貸借で自契約・世帯主の場合、15,000円
・社会保険完備(入社日から起算)
・退職金制度
・各種研修制度
・資格取得奨励制度
・職務手当
・資格手当(取得資格により3,000円~45,000円支給)※建築士1級25,000円・2級20,000円、施工管理技士1級20,000円・2級8,000円、宅地建物取引士20,000円など
・財形貯蓄制度、従業員持株会制度、報奨金制度
・会員制施設、提携施設割引制度
・時短勤務制度(規定あり)

休日休暇

【休日・休暇】
・完全週休2日制 日曜+他1日(基本土日祝休み)
・年末年始一斉休日、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後付与)
 特別休暇、産前産後・育児休暇(最大2年まで取得可※規定あり)

<年間休日日数:121日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
東証プライム上場グループ/住宅建設
従業員数
1681

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株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:15名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(岩本町)
登録場所
株式会社リブリッジ 東京本社(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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