マーケティング・販促企画
【岡山】食品パッケージメーカー×マーケティングリサーチ/年収450~600万円/大手食品グループ企業
掲載期間:24/04/19~24/05/02求人No:REB-23515
マーケティング・販促企画

【岡山】食品パッケージメーカー×マーケティングリサーチ/年収450~600万円/大手食品グループ企業

大手企業 英語力不問

募集要項

仕事内容

大手食品グループの一員であり、グループの一翼を担うパッケージの総合メーカーです。菓子・医薬品・化粧品・電子部品など幅広い分野のパッケージを手掛けています。


■マーケティングリサーチャー
同社は、大手食品グループの一員であり、グループの一翼を担うパッケージの総合メーカーです。
菓子・医薬品・化粧品・電子部品など幅広い分野のパッケージを手掛けています。
今回、同社においてマーケティング部門を立上げるにあたり人材を募集します。
お客様への新たな提案の基礎となるマーケティング活動をお任せします。

具体的には以下の業務を担って頂く想定です。
・市場動向やお客様理解を深める分析
・新製品企画やプロモーション施策などのマーケティングアクションの有効性を検証
・市場動向やブランド浸透状況などの定点観測
・マーケティングアクションの事後効果検証

【募集背景】
同社では、箱づくりを通じて、お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、
最高の品質を提供し続けてきました。納得のいくまで、お客様の声を聴きながら
「箱作り」をサポートしてきましたが、最終的にお客様に喜ばれる最高の品質を
作りだすことを考えたときに、お客様の要望を叶えるだけでなく、
より我々が企画提案力を高め、マーケットや消費者ニーズにマッチした製品を
つくることが、今後より重要だと考えています。
 
応募資格
必須

【必須条件】
・パッケージデザインの企画、包装設計の経験

【歓迎条件】
・メーカーおよびリサーチ会社でのリサーチ業務の経験。
 またはコンサルティング会社、各企業でのマーケティング部門での就業経験。

【求めるスキル】
・データ分析能力
・顧客や消費者の心理をつかむ能力
・スピードと丁寧さ
・知的好奇心・忍耐力

【求める人物像】
・組織の一員としての自覚を持ち、円滑な人間関係を築くことができること
・チームによる円滑な運営に資する高いリーダーシップとコミュニケーション能力があること
・心身ともに自己管理力があること

雇用形態
正社員
勤務地

【勤務地】
岡山県岡山市

受動喫煙対策:あり(喫煙室設置)

 
勤務時間

【勤務時間】
9:00~17:15(所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:45分(12:30~13:15)
時間外労働有無:有 ※残業時間:月平均20時間程

年収・給与

【給与】
予定年収:450万円~600万円

※経験により応相談

<賃金形態>
月給制

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4ヶ月

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

【雇用形態補足】
正社員
期間の定め:無 ※試用期間:6ヶ月
試用期間中は日給制(日割り換算)となります。 

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・住宅手当、役職手当、時間外手当、家族手当、通勤手当
・資格取得支援制度:受講料全額補助
・品質管理検定(QC)、技能検定(国家資格)支援
・育児支援制度:時短勤務(3歳未満)
・長期収入サポート制度
・先進医療等補助制度

休日休暇

【休日休暇】
・会社カレンダーによる
・計画有給制度、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇
<年間休日日数:114日>


選考プロセス
【選考フロー(目安)】
書類選考 → 1次選考(リモート可)→ WEB適正検査(性格) → 最終選考(対面)
※場合によって、選考内容や回数に変更が生じる可能性がございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■板紙印刷・パッケージ製造・包装資材販売

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株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:15名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(岩本町)
登録場所
株式会社リブリッジ 東京本社(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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