募集要項
- 仕事内容
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＜東証プライム上場・自己資本比率69%超の安定性＞シール製品のパイオニアとして新たな価値を創造するトップメーカーです。同社製品は、生産の効率化や安全性の確保、高機能化に貢献しています。
■人事採用担当
将来同社を率いる人材を探す、リクルーティング業務全般をお任せします。
【業務内容】
まずはリクルーティング業務からお任せする予定です。
現在、2名が他業務と兼務して採用を担当していますので、
入社当初は、2名から採用業務の指導を受けながら、
社内の求人募集部門との調整や面接・採用エージェント対応を
メインの業務とし、並行して、その他人事業務全般を行いながら
業務に慣れて頂きます。
その後、業務習熟度を鑑みながら、採用戦略の立案から実行まで、
各部門と共同で進めて頂く等の採用業務のスキルを磨いて頂きます。
また、適性を見ながら、採用後の社員のオンボーディングから
定着までを他研修担当者と共同で進める等人事として
教育研修のキャリアへ幅を広げて頂く予定です。
将来的には、ご本人の希望を踏まえて、採用以外の業務も
お任せすることも可能ですので、
人事として幅を広げたい方、ステップアップしていきたい方は、
是非ともご応募ください。
【具体的な仕事内容】
＜採用業務＞
・面接対応、面接日程調整、採用エージェント対応
・求人募集部門との連携、調整
・採用計画、異動・配置施策の立案
・採用活動の効果分析
・採用リソースの調査・発掘（求人媒体拡充や有料エージェントとの提携）
・母集団形成
（人材紹介、Web求人、ダイレクトリクルーティング、転職フェア、リファラル採用、イベント企画など）
・企業説明会・選考会の企画、対応
＜教育・研修業務＞（適性を見ながらお任せします）
・研修企画・立案・運営全般（オンボーディング施策、中途入社研修、階層別研修等の企画、運営等）
・研修の準備運営、講師業務
・自己啓発支援
＜人事業務＞
・その他人事領域全般に関する業務
【同社の特徴】
同社は創業以来、産業機器・化学・機械・エネルギー・通信機器・半導体・
自動車・宇宙産業・航空産業など、あらゆる産業向けに、
ふっ素樹脂製品や高機能ゴムなど各種素材製品を設計・製造・加工および
販売しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・メーカーにおける採用業務の経験が3年以上ある方
・転勤可の方
【尚可】
・化学系の知識、バックグラウンドをお持ちの方
（採用業務）
・ヘッドハンティングのご経験がある方
・人材紹介会社でソーシング経験がある方
・ダイレクトリクルーティングのご経験がある方
・採用コンサルティングのご経験がある方
（教育・研修業務）
・人事研修メニューの企画・立案のご経験がある方
・キャリアアドバイザーのご経験がある方
【望ましい能力】
・ロジカルシンキングの得意な方、定量的な計数管理能力、コミュニケーション能力等がある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間中:3か月
- 勤務地
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【勤務地】
大崎事業所
東京都品川区大崎
- 勤務時間
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【勤務時間】
フレックスタイム制
コアタイム：13時～15時
※生産部門、上級マネジメント職、入社1年未満除く
8:50～17:35 （実働7時間55分）休憩：50分
時間外労働：有
- 年収・給与
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【給与】
予定年収：400万円～700万円
・昇給：有
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当（全額支給）
・家族手当
・住居手当、寮社宅（借上社宅含む）
・社会保険完備
・厚生年金基金
・退職金制度（確定拠出年金 または 退職金前払い（定年：60歳））
・教育制度：新入社員研修、英会話通学補助（選抜制）、通信教育、階層別研修、各種実務研修など
・社員持株会
・財形貯蓄
・慶弔見舞金
・生計費補助手当、食事手当など
- 休日休暇
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【休日休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
休日日数125日
祝日、夏季（フレックス休暇）、年末年始
※年間有給休暇：11日～20日（時間単位有給有り）
