経理
【博多】経理リーダー候補/ 東証グロース上場・17期連続増収実績有/インテリアEC運営
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【博多】経理リーダー候補/ 東証グロース上場・17期連続増収実績有/インテリアEC運営
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月19日~5月2日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/19 ~ 2024/05/02)
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【博多】経理リーダー候補/ 東証グロース上場・17期連続増収実績有/インテリアEC運営

上場企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容

大手インターネットモール内の店舗や、自社運営サイトを通じた家具・インテリア等の通信販売を手掛ける同社において、経理リーダーの募集です。


■経理リーダー候補

新規事業、オペレーション変革などにより、複雑化する決算/社内サポートへの
対応力をあげるために、組織の支柱となるリーダー候補の採用です。

物流コストが年々課題になっているため、輸送費や原価率の見直しなど、
経理観点から収支に対しての見直し/提言等も期待されています。

【業務内容】
<決算業務>
月次・四半期・年次決算の作成およびチェック、
決算開示における各種報告資料の作成をいただきます。

<プロジェクト管理>
メンバーへの業務分担やシステム導入など、日々様々なタスク/プロジェクトが
進行しています。その分担等も重要な業務です。

<改善提案>
企画/経営側とのMTGが多いため、サービスやプロモーションなどに関して、
経理観点からコスト見直しなど検討をいただきます。

<財務/監査対応>
中期計画策定や予算実績管理等の業務もお任せします。
また、監査法人や顧問税理士とのお打ち合わせ等も発生します。

【組織構成】
財務経理部
全体で12名、経理部グループは7名程の組織です。
平均年齢30.5歳、新卒中途問わず活躍しています。

統括部長やグループ長は、IPOや制度構築などの経験も豊富で、
経理業務のみならず、経営に関して学べることも多くあります。

また、私服勤務でラフに働くことが可能です。
キャナルシティ博多が徒歩2分圏内にあり、
リフレッシュにランチに行かれる方も多いです。

【同社の特徴】
◎ニーズを捉えた事業展開
在宅増加でインテリアへのこだわりが加速しています。
また、AR購買やオフライン店舗の出店など、様々な需要に答えるユーザー設計が好評です。

◎東証グロース×増収実績
17期連続増収実績など抜群の事業基盤も整う、福岡本社の数少ない東証上場企業です。
直近もQ過去最高売上を更新するなど、業績好調です。

◎裁量を重視する社風
経理業務はもちろんですが、業務オペレーション自体や使用システム等の見直し、
人材マネジメントにおける活躍も期待しています。

応募資格
必須

【必須条件】
・年次決算(以降)のご経験がある方(業態不問)

【歓迎条件】
・日商簿記検定2級以上の資格をお持ちの方
・上場企業(またはそれに準じる企業)の経理マネジメント経験

雇用形態
正社員
試用期間:3ヶ月 ※当期間での待遇に変更はありません
勤務地

【勤務地】
本社
福岡県福岡市博多区

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>


勤務時間

【勤務時間】
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有 

※想定残業時間は30~40h/月前後です
(個人差・繁閑によります)

年収・給与

【給与】
予定年収:420万円~520万円

<賃金形態>
月給制

※上記年収は賞与を含む、目安の金額になります。給与詳細はスキル、経験に応じて決定します。

■昇給:年2回(4月、10月)
■賞与:年2回(7月、12月/業績連動制)

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・通勤手当:20,000円まで支給
・住宅手当:10,000~25,000円間で支給(規定あり)
・社会保険完備
・懇親会
・表彰制度
・従業員持株会制度
・副業可能(申請あり)
・総合福利厚生制度(リロクラブ)加入

休日休暇

【休日休暇】
・週休2日制(休日は土日祝日)
・夏季・年末年始休暇、慶弔、特別、リフレッシュ、年次有給、育児休暇 など
※決算前後や繁忙に応じて土、日、祝が出社となる場合があります(今期実績13日/年)
・年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

<年間休日日数:125日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■東証グロース上場■インテリアECサイト運営
従業員数
295
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