募集要項
- 仕事内容
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国内トップクラスのシェアを誇る、キムチの自社生産、輸入販売事業を展開する食品メーカーです。成田工場内の人事総務・マネジメント業務を担当いただきます。
■工場内の人事総務・マネジメント（管理職候補）
工場内での人事総務業務全般、マネジメントを担当いただきます。
主に以下をお任せします。
【メイン業務】
・研修制度の構築
・人事制度の構築
・労務管理制度の整備
・マネジメント業務：メンバー（3名）への実務割り振りやチェック対応
【付随業務】
・中途採用業務（年間10～30名を目標にて中途採用をしています）
採用手法の検討～採用までの業務を予定しています。（1名あたりの採用予算は150万程度）
【組織構成】
人事総務課は現在３名で構成されています。
女性2名（40代、30代）、男性１名（30代）
各メンバーの担当業務は以下になります。
・女性40代：採用業務（アルバイト、派遣、新卒）、技能実習生の担当窓口など
・女性30代：庶務関連（総務雑務）、備品管理、施設管理、各種書類作成など
・男性30代：請求発行や庶務関連（総務雑務）など
【キャリア】
経営に近い立場で人事制度の構築、労務管理制度の整備など
工場人事総務責任者として業務をお任せします。
事務職の平均残業10h程度であり、本ポジションは20hを想定しております。
【成田工場について】
開発から品質管理までを一貫して行える新拠点として2013年11月に開設されました。
乳酸菌培養設備の研究施設などの最新設備も整っており、
全体で70名程が就業しています。
同社売上の大部分を担う成田工場は基幹工場として安定運用をしております。
【同社について】
キムチを中心とした韓国食品の製造・輸入販売事業を展開しています。
キムチ国内シェアはトップクラスで、大手スーパーなどで販売されています。
TVCMの放送、自社製品開発に注力し、確かなブランドを確立しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・工場での人事業務に関わる業務経験をお持ち方（目安：5年程度）
・マネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月 ※試用期間中、待遇に変動はありません。
- 勤務地
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【勤務地】
成田工場
千葉県成田市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 勤務時間
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【勤務時間】
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有 ※残業：20時間／月程度
- 年収・給与
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【給与】
予定年収：500万円～720万円
＜賃金形態＞
月給制
※給与は前職の給与を考慮し決定します。
■賞与：年2回（2ヶ月目安）
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当：同社規定に基づき支給（上限月100,000円）
・家族手当
・各種社会保険完備
・退職金制度
・各種慶弔制度
- 休日休暇
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【休日休暇】
・週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
・特別休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）その他（元日）
＜年間休日日数：105日＞
