募集要項
- 仕事内容
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【東京】リノベーション事業／仕入～売却/土日祝休み・新規案件の仕入（情報収集及び検証）
・事業計画書作成
・マーケット調査、分析
・プロジェクトマネジメント（予算・スケジュール管理等）
・リーシング（内覧対応、テナント契約等）
・物件売却
- 応募資格
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- 必須
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【応募資格】
・不動産業界、建設業界での実務経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・収益不動産の仕入経験
・宅地建物取引士
・一級建築士、一級建築施工管理技士など建築関連資格保有者
- フィットする人物像
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【この仕事に向いている方】
・不動産の業務範囲のみではなく、周辺領域の幅広いスキルを身につけたい方
・クリエイティブな発想を活かしたい方
・トレンドに敏感で、情報感度の高い方
・先進的な空間づくりに携わりたいという意欲をお持ちの方
・億単位のプロジェクトを動かしたい方
・調整業務に長けている方
・当社の経営理念に共感できる方
- 雇用形態
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正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変動はありません。
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 8：45～17：45（実働8時間、休憩1時間）
- 年収・給与
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406万円～587万円
月給 300,000 円 - 430,000円
■昇給年2回（4月・10月）
■賞与年2回（6月・12月）
想定年収：406万円～587万円
※インセンティブ有
（経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。）
- 待遇・福利厚生
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決算賞与制度あり 、社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 、出産祝金（一人目：5万円、二人目：10万円、三人目：20万円、四人目：40万円） 、業務用PC・スマホ貸与 、確定拠出年金（401k） 、定年積立金補助制度（月額最高1万5000円迄補助） 、資格取得支援制度 、年間表彰制度（海外研修旅行など） 、人間ドック補助制度（35歳以上） 、退職金制度
＜教育制度＞
入社研修として、人事担当が会社や組織についての説明や、社内システムの利用方法などを教えます。
- 休日休暇
- 年間休日120日以上 、完全週休2日制（土、日、祝日） 、有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与） 、有給延長制度（通常は有効期限2年の有給休暇を、育児・介護・入院の場合は最長4年まで延長可能） 、GW・夏季・年末年始休暇 、リフレッシュ休暇制度 、育休・産休（取得実績あり） 、時短勤務制度（取得実績あり）
- 選考プロセス
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【STEP-1】書類選考
【STEP-2】一次面接（Web面接 or 対面面接 ）
【STEP-3】Web適性検査（SPI３）
【STEP-4】最終面接
【STEP-5】内定
☆面接は随時開催中！！
※内定まで、およそ3～4Weekです。
