募集要項
- 仕事内容
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営業担当者をバックアップする業務から始めて頂きます。
本人のご志向により将来的に営業（CMコンサルタント）としてのキャリアも可能です。
■業務内容■
・公共案件の請求や契約手続き等の管理（抜け漏れ防止と書類作成依頼）
・プロポーザル時の実績証明のとりまとめ（提案書以外の提出資料の作成）
・社内の公共実績に関するデータベース（Excel）の更新
・プロポーザル提案書のとりまとめ支援（各技術者の提案内容のとりまとめ、スケジュール管理、校閲 等）
・CM業務内容に関する地方公共団体からの相談対応、仕様書等の作成支援
■コンストラクションマネジメント（CM）とは■
当社の主力事業である、コンストラクションマネジメント（以下CM）とは、建設プロジェクトにおいて、地方自治体や民間企業などの発注者側に立って、そのプロジェクトをサポートする事業です。
直近、建設プロジェクトの複雑化や、人手不足による工期や費用の変化など、発注者側にとってプロジェクトは高難易度化し、自組織では賄うことが出来ない状態が多くなっています。
CM事業では上記のような、発注者側のニーズを満たすことで2007年からの10年間で、公共事業（地方自治体）からのニーズが6倍にも上昇しています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・設計や建設コンサルタント等、「公共との契約手続き」の経験（公共の請求・契約プロセス、要領を把握している方）
・公共へのコンサルティング営業
官公庁出身の方も歓迎です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：60分
- 年収・給与
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年収：400～600万円
■標準年収額=（月例給＋住宅手当）×12ヶ月＋賞与
※賞与：月例給4ヶ月分を年基本賞与とし、業績及評価により、一定率を増減して年2回に分けて支給
■固定手当：住宅手当3万円
■昇給年1回
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 従業員持株会制度、各種休暇（夏季、年末年始、慶弔、産前産後・育児・介護、生理、看護、誕生日）、各種手当（誕生日、資格取得、コミュニケーション、健康増進、クラブ活動）、再雇用制度（65歳まで）
- 休日休暇
- 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～20日 休日日数125日 祝日、夏季、年末年始
