募集要項
- 募集背景
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増員募集の為
新規取引先との契約もあり、業績好調で新工場を増設。
これまで以上に業務量が増えると予想される為。
- 仕事内容
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独自技術で最新設備、製品のモーター開発に関わる成長企業省エネ性能のモーターの販売が伸びており新たな製造ライン立ち上げ等を見据え、生産工程の品質維持・改善に関する業務をお任せします。
・品質管理業務（社内不良の解析、工程調査・工程設計品質指導、サプライヤ品質指導）
・生産ラインでの品質維持・改善業務
・お客様対応業務（不具合対応、分析・対策、レポート作成）
・その他、品質管理・品質保証にかかる業務
組織構成：品質保証部は4名です。裁量を持って働くことができます。
60代部長 60代メンバー 40台メンバー2名
■業界の魅力：
DCブラシレスモータの市場は2024年まで年間13％成長を続ける見通しと言われております。市場の成長は自動車の電動化に牽引されておりますが、自動車業界以外でも世の中の省人化、自動化の流れの中で需要は拡大しております。特に同社は非自動車業界向けの製品に強みを持っており、介護ロボット、医療ロボット、物流倉庫の搬送用ロボット向けなどで需要が拡大しております。また、同社では半導体製造装置向けのモータも取り扱っており、こちらも５Gの普及に伴い需要は拡大しております。
＜取扱製品＞
ＤＣブラシレスモータ、ソレノイドコイル、電動アクチュエータ、電気シリンダ、コンデンサモータ、隈取モータ
＜取引先＞
約150社・・・住宅設備、鉄道、医療、家電、農業、ロボット等の各メーカー
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・モーターに関するメーカーにおいて、品質に関わる製造現場でのご経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～62歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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モーター業界でも成長中の同社において、業界経験、業務経験を活かしたい方
裁量をもって働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県三重郡川越町
- 勤務時間
- 08:25～17:15
- 年収・給与
- 450万円～650万円
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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週休2日制（土日）祝日、年末年始、夏季休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1回+工場見学→内定
