購買・調達
回路設計(スマートロックやIoT)/三重県南部※鍵の国内トップクラスメーカー
掲載期間:24/04/19~24/05/02求人No:MJS-7216
購買・調達

回路設計(スマートロックやIoT)/三重県南部※鍵の国内トップクラスメーカー

土日祝休み

募集要項

仕事内容
■業務内容:
「電子的ID認証を行うスマートロックやリーダー・コントローラ等のアクセスコントロール機器」「関連するIoT関連製品」等の当社が開発するシステムを構成する機器の電気回路の設計・検証を担当していただきます。
(具体的には)
・製品に要求される性能、機能を満たす実際の製品回路の設計 
・次世代の利便性、セキュリティを求めた、最先端技術の開発

【当社の柱となる3事業】
(1)セキュリティ事業
当社の一番の柱となる事業。
ドアロック業界では多くのシェアを有するトータルセキュリティメーカーとして、IoTやAIなどを活用して、より高品質な製品を皆様に提供し、安全で安心な暮らしを実現することを目指しています。
(2)SD事業(サービス代行事業)
全国に技術と信用のあるサービス代行店網を構築している事業。 錠前のメンテナンスは勿論のこと、より防犯性の高い製品、より使いやすい製品、デザインの優れた製品などをお客様のニーズに添えるべく、当社とサービス代行店が一緒になって活動をしております。
(3)サイン事業
当社の挑戦的新事業のひとつとして発足しました。
大型施設などの建物のイメージを決めるキーファクターでもある、サインプロダクトに関して当社のノウハウを活用したご提案を企業様に対して差し上げる事業。
応募資格
必須
デジタル、アナログ問わず回路設計のご経験をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
25歳 ~ 55歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
三重県南部
勤務時間
09:00~17:45
年収・給与
450万円~750万円
待遇・福利厚生
■諸手当
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 ・住宅手当補足:持家に対する住宅手当(地域により15000円~25000円)
・家族手当補足:第一扶養家族8000円、以降1名につき3000円
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
土曜(年3~5回出勤あり/回数は年間就業時間の割り当てによる
選考プロセス
書類選考→面接数回→内定
※適性検査実施の可能性あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は、錠前のリーディングカンパニーとして、時代の先をいく錠前および派生商品をお届けしています。

昨今の商品は、防犯性能にとどまらず、高い利便性が求められています。
それらを踏まえ、機械部、電気通信、IoTなどの全ての分野において技術向上をはかり、時代のニーズにお応えしてまいります。

また、同社はメンテナンス体制にも注力しています。
現在では、約800の同社認定サービス代行店があり、さまざまなニーズに対して即時対応させていただいております。

今後も多くのユーザーの皆さまにご満足いただけるよう、サービスの充実に取り組んでまいります。新商品のご紹介はもちろんのこと、受発注の合理化や商品納期の安定化、リモートメンテナンスの取り組みなど、時代の一歩先を見据え、邁進していく所存です。
設立
1945年5月
資本金
6億1000万円
従業員数
1393人

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みらい人材サポート株式会社
厚生労働大臣許可番号:23-ユ-301314紹介事業許可年:2018年6月
設立
2014年11月7日
資本金
1,000万円
代表者名
代表取締役 伊藤 淳平
従業員数
法人全体:15名

人紹部門:13名
事業内容
・有料職業紹介事業/転職支援サービス
・転職メディア「みらいキャリア」の運営
・顧問紹介サービス
・人材紹介コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
23-ユ-301314
紹介事業許可年
2018年6月
紹介事業事業所
本社:愛知県名古屋市中区丸の内3-14-32 丸の内三丁目ビル 9F
四日市オフィス:三重県四日市市諏訪栄町4-10 アピカビル4F
登録場所
本社
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-14-32 丸の内三丁目ビル 9F
ホームページ
https://www.career-on.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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