募集要項
- 募集背景
-
昨年より、福利厚生サービスの事業をスタートしております。
加盟店の募集を皮切りとして、サービス利用企業の募集も含めた
営業側面中心のグロースをお任せさせて頂く責任者候補を募集いたします。
プライム上場の安定した基盤でありながら、将来の要職ポストを狙えるポジションです。
- 仕事内容
-
掲載いただける企業様の募集やご利用いただく企業様の獲得をおこない、東証プライム上場Grpのシナジーを活かし、既に200万人以上いるGrpユーザー様をベースとし、
ゆくゆくは事業の主軸となる営業部の責任者候補にアサインさせて頂く事を想定しております。
当社で運営するクーポンサイト『CLARiS』を加入企業の従業員様などが利用でき、日常生活がお得になるクーポンを提供します。
◇サービス名：企業向け福利厚生サービス『CLARiS』 https://www.claris-b.com/
◇クーポンサイト「CLARiS」に掲載いただける加盟店（企業）様の募集。
→掲載業種は飲食、ショッピング安堵の小売り、ホテルなどの宿泊施設やテーマパークなどのレジャー施設と多岐にわたります。
例：HIS・ルートインホテルズ・AOKI・U-NEXT・大阪王将・タイムズ・オリックス・松屋・アート引っ越しセンター等（敬称略）
◇クーポンサイト「CLARiS」を利用頂ける企業様の募集。
→従業員に向けた福利厚生サービスの一巻として導入頂ける企業様を募集します。
営業手法は問いません。特に自社の福利厚生が減少傾向にある中、大小問わず様々な企業様のニーズが増えております。
将来的には‥‥
社内スタートアップなので、Grpの他の事業会社よりも、まだまだ一人二役をこなさなければならないなど、
大変な事もありますが、その半面部長職などの責任者ポジションにアサインされる可能性は高く、
営業部門の統括や、企画も含めたサービス責任者になって頂きたいと考えています。
- 応募資格
-
- 必須
-
◇PCスキル（一般的なPCスキルがあれば問題ありません）
・WORD
・Excel（SUMIF、COUNTIF、VLOOKUPなど必須）
・PowerPoint（提案書作成経験必須）
◇無形サービス（広告等）の営業経験のある方やソリューション営業経験のある方（法人・個人どちらでも可）
- 歓迎
-
・法人営業経験が3年程度ある方
・マネジメント経験のある方
・財務諸表（PL・BS）に知見のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・自ら率先して行動できる方
・ユーザー視点を持って業務に取り組める方
・高いコミュニケーション力をお持ちの方
・指示がなくとも自ら行動でき、役員や責任者としての高い当事者意識をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6か月） ※試用期間中の労働条件の変更はございません。
- ポジション・役割
- 加盟店募集セールス
- 勤務地
- 東京都豊島区池袋
- 勤務時間
-
10：00～18：30（実働7.5H）
※Grp平均残業14H程度/月25Hの残業上限規制あり
- 年収・給与
-
年収：350万円 ～ 549万円
※うち45時間分のみなし残業代含む
賞与：年2回（6月・12月）※月額固定給の1か月分程度
※業績・実績連動
インセンティブ：年間120万程度まで支給可能な制度設計を構築
- 待遇・福利厚生
-
あり：各種インセンティブ、慶弔金（結婚・出産等）、従業員持株会(任意加入/奨励金が購入額の20％付与)
なし：退職金、財形貯蓄、住宅手当、家族手当、資格手当
- 休日休暇
-
年間休日124日（年末年始・夏季含む）・有給・慶弔・特別・産前産後・育児・介護
週休2日制（※土・日・祝休み / 社内カレンダーによる。）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（1～2回）→内定
- キャリアパス・評価制度
-
★半期査定（4月・10月）
実績評価で、評価基準は明確にルールブック化されており
全社開示となっておりますので、不平不満が極力出ないような設計にしております。
