募集要項
- 仕事内容
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新規出店に関わる立地開拓・地主交渉から売上予測・出店までの全てを担い直営店舗出店戦略を実現して頂くポジションです。◆出店に伴う法的手続きや考えられる障害などを予測し、解決策や別案の準備
◆用地仕入れ業務：候補地の掘り起こしから案件化、地主との関係性構築、家賃交渉、地主の囲込み。
◆地域、顧客動向を予測する情報収集。地主へ上手に取り入って当社への好感度上昇。 (何らかの動きがあった時、競合よりも優先的情報提供を得られるルートの確保)
◆出店場所の広さからレイアウトや座席数、地域性からの集客数や客層予測。
◆出店時の売上予測、他候補地と比較検討。
◆出店店舗について、焼肉、中華、和食、イタリアンなど、その場所に展開する業態別、部門別でのデータ整理。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれか一つに当てはまる方
・地主に対して戸建賃貸や土地活用提案、もしくは土地買収を行ってきた不動産営業経験
・店舗開発経験
＜NG＞不動産仲介業のみの経験はＮＧ
- 歓迎
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・ 店舗の営業数値の分析や商圏分析などマーケティング、分析業務経験
・ 外食業界での店舗開発経験（分析力に強みのある方を歓迎します。）
・ 東京都心や城南地区、横浜・川崎などの地域に土地勘のある方優遇
※ GISを用いたエリアマーケティングや多変量解析などの分析業務の経験は活かせますが、むしろ飲食業の営業として「売れる店」「売れない店」を肌で理解している方を求めます。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 店舗開発・物件開発
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 8:30～17:45
- 年収・給与
- 年収：400万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
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【保険】
各種社会保険完備
【諸手当】
退職金制度(在籍3年以上対象)、交通費支給（規定による）、役職手当、残業手当（一部役職手当に含む）、深夜勤務手当、食事補助、財形貯蓄制度、従業員持株会、社員割引（20％OFF) 、制服貸与、他
- 休日休暇
- 年間公休107日（月9日。2月のみ月8日）、有給休暇
- 選考プロセス
- 人事面接（課長）⇒人事面接（課長）⇒最終面接（専務）
