法務・コンプライアンス
【税理士】業界売上2位のM&A仲介企業/平均年収日本1位(3,170万)/東証プライム上場
掲載期間:24/04/18~24/05/01求人No:RASIK-Nmap/zeiri15
法務・コンプライアンス

【税理士】業界売上2位のM&A仲介企業/平均年収日本1位(3,170万)/東証プライム上場

M&Aキャピタルパートナーズ株式会社
上場企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
M&A仲介企業/東証プライム上場/業界売上高2位(208億円)/平均年収ランキング日本一位/一気通貫性でM&Aのノウハウを修得できる/取り扱い案件の規模が大きい
【業務内容】
 ・ディールにおける論点相談
 ・デュディリジェンスにおけるチームサポート
 ・企業評価/案件概要書の作成/クオリティマネジメント
 ・ビッグディールの同行やサポート
 ・外部専門家チームとの連携

弊社では、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。また、譲渡検討企業を発掘後は、買手企業とのマッチング~エグゼキューション~クロージングまで全てを1人のコンサルタントで完結しています。

そのため、要所で提携先の外部専門家にサポートいただいてきたものの、案件の増加に伴いスピード感やクオリティを担保することが徐々に難しくなってきているため、内製化のチームを立ち上げ、外部専門家とも連携いただきながらディールクオリティの向上を図ります。

【所属】
コーポレートアドバイザリー部
応募資格
必須
■経験/スキル
下記いずれかのご経験が必須

・税理士として組織再編やM&Aの案件サポート経験2年以上

※それぞれ有資格者のみ対象
※上記に加え、クライアントや社内とのコミュニケーションが円滑に取れることが必須
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 東京本社 東京ミッドタウン八重洲
勤務時間
8:00 ~ 17:00
年収・給与
年収 1,500万 ~(+インセンティブ)
※現年収を元に前職での実績や経験等を踏まえて決定
待遇・福利厚生
残業手当
通勤手当(月額5万円まで実費支給)、
昇給・昇格:年2回(4・10月)、慶弔見舞金(社内規定による)
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
休日休暇
年間休日日数:124日 / 完全週休二日(土日)
産休育児休暇:制度あり祝日、GW、夏季(7~9月の間で5日間の有給取得を推奨)
冬季、慶弔、有給(入社6ヶ月目以降から付与)
選考プロセス
面接回数:3回程度
※面接前に合否関係なしの適性検査を実施。
※面接回数は変更の可能性もございます。

会社概要

社名
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社
事業内容・会社の特長
日本の中堅・中小企業を対象とした独立系M&Aアドバイザリー・仲介会社。
事業承継案件を得意とする。
東京証券取引所一部上場

事業を次世代に承継する手法として、友好的なM&A仲介サービスを提供。
着手金や月額報酬をいただくことなく、お相手企業と基本合意に至るまで無料で支援

■当社を選ぶクライアントのメリット
1.他M&A企業と比べ、着手金や月額費用が発生しない分、安く済む
2.株式価額ベースの成果報酬のため安い

■仕事の進め方
検討・準備(ソーシング)~打診・交渉(エグゼキューション)~最終契約まで
全て一人で一気通貫に担当するためやりがいを得られる上、スキルが溜まります。
※他社は分業制が多いです。
M&A未経験者は当初2年間OJTがつくため、不明点を補える環境です。

■離職率3%と高い定着率の理由
・納得感の高いインセンティブ制度
・一気通貫型であるが故のやりがい
・助け合う上司と同僚の存在
・ハードワークだが統制<自己管理
・目標管理ではなく、セルフコミットメント(上司はサポーター)
・出張が多く楽しめる(体調や家庭は時に優先してOK)
設立
2015年
資本金
6.1億円
売上高
86億円(2023年9月期)
従業員数
258名(2023年9月時点)

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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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Q.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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