募集要項
- 募集背景
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国内最大手Sler『NTTデータ』の魅力
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◆事業紹介
IT技術を活用し、公共・金融・法人の3つの領域で総合ITソリューションを提供
◆グローバル企業
・世界50カ国以上でITサービスを展開している
・海外売上高60%
・従業員数 約19.5万人（グループ全体）
◆高いITサービス市場シェア
・売上高 3兆4,802億円（創立以来、34期連続増収） ※世界ランキング6位／国内ランキング2位
・2025年度計画では、売上高4兆円兆を目指す
◆働きやすい環境
・高い従業員エンゲージメント：グローバル全体76%／日本国内73%
・平均有給取得率91%／取得日数21.7日/年
・裁量労働制・フレックスタイム勤務を75%の社員が活用
・リモートワーク率 約70%（※部署により変動あり）
・平均年齢 39歳、フラットな社風
・40%以上が中途採用
- 仕事内容
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日本を代表する日系グローバルSIer企業【職務内容】
国内外に195,000名 売上高3兆4,900億円を誇り、官公庁／金融系／製造業系／海外の4本柱で最先端技術のSIerです。
私たちは、日本国内のキャッシュレス化をさらに発展させるためのペイメントプラットフォームを展開しています。
特にその中で提供している【ネット口座振替受付ゲートウェイサービス】は、消費者の支払いチャネル・各種ペイメント事業者と銀行口座をマルチに接続して、購買や支払いのデジタル化を促進するサービスです。
当サービスは、国内ほぼすべての金融機関と接続しており、2000社以上の企業様にご利用いただいています。
この豊富な顧客基盤を活かし、当サービスの提供価値向上、引いてはペイメントプラットフォームのさらなる拡大を目指してご活躍いただける営業人材を募集しています。
担当サービスにおいて、具体的には以下のような業務に取り組んでいただきます。
・新規マーケットの開拓
・販売チャネル先の販売支援（戦略検討を含む）
・サービスの顧客基盤を活かした新規サービスの戦略立案、企画検討
【アピールポイント（職務の魅力）】
幅広い業種・業界の顧客企業に対する営業活動、および、ビジネスパートナーとなる金融機関・ペイメント事業者との協業を通じて、日々発展・変化しているキャッシュレス業界を高い視点で捉え、あるべきデジタル社会の形成に主体的に参画する経験を積んでいただくことが可能な仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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■求める経験・スキル・知識
・日本国内の決済分野（金融機関・決済事業者）での業務経験、または、これらのステークホルダーへの営業力を有すること
・日本国内のキャッシュレス化を発展させるんだという意欲"
- 歓迎
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■求める経験・スキル・知識
・代理店営業、または、アライアンス戦略策定の経験、スキル
・新規マーケット開拓の経験、スキル
・決済領域における新規サービスの戦略立案、企画に関する経験、スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都（泉岳寺、高輪ゲートウェイ）
- 勤務時間
- フレックスタイム
- 年収・給与
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年収：1,200万～1,300万 ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
- 待遇・福利厚生
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【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
- 休日休暇
- 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
