募集要項
- 仕事内容
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総務部門のマネジャーとして車両管理・BCP・拠点の移転・出店業務・庶務業務などの施策の設計・企画立案・実行など総務部門の業務全般をマネジメントする
【お任せしたい役割】
プレイングマネジャーとして以下の業務をお任せします。
・経営戦略を実現するために、今後の総務業務の仕組みの方向性を企画立案する。
・複数のタスクの進捗管理を行いながら部下への指示・動機付けを的確に実施する。
・総務部門で提案する施策において、各部門の関係者の主張を聞きながら円滑に意見調整を行う。
・担当組織の定性的・定量的成果を期首の目標に照らして適正に評価する
・部下の能力や適性を把握し、適切な目標設定が行われるよう指導する
＊社長以下経営陣との距離が近く、経営の一翼を担っていると実感できるチャレンジングな職場環境です。
＊業務内容の変更範囲：会社内での全ての業務
- 応募資格
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- 必須
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【必要なスキル・経験】
・4年生大学卒（学士）以上
・日本語：ネイティブ 英語：ビジネスレベル推奨
【必須の業務経験】
・事業会社での総務経験10年程度
・マネジメント経験
・店舗管理、出店計画経験
・安全衛生管理経験
・BCP体制の構築・推進に関する経験
求める人物像
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方、特に交渉力や主体性の高い方
・人への興味が強く、チームや組織マネジメントに強い意欲をお持ちの方
・現場感覚をお持ちで、現場に積極的に赴くことができる方
・論理的思考力・戦略的思考力の高い方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）を持つ方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区／在宅勤務制度あり
＊勤務場所の変更範囲：会社内の全ての部署
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイムなし 標準労働時間8時間/日
＊残業の有無：有り
- 年収・給与
- 年収：800-1200万円位
- 待遇・福利厚生
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賞与 年2回
昇給年1回
社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
退職金 有 ※勤務2年以上
通勤手当、時間外手当
財形貯蓄制度、育児短時間勤務制度、EAP、長期休業収入補償保険
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 休日休暇
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年間休日120日（土曜、日曜、祝日）
夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
有休休暇
