募集要項
- 募集背景
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クラウド領域の専門性を強化するため、クラウドの保守および運用に特化した新組織を立ち上げました。
cnaris-MSPという自社サービスも導入し、クラウド環境の安定運用を提供します。
事業拡大を目指し、管理職を募集して組織の体制強化を図ります。
経験とリーダーシップを活かし、クラウド領域での成功を共に築きましょう。
- 仕事内容
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パブリッククラウドでの運用、保守プロジェクトのマネージメントをお願いします。・ お客様のIT課題やビジネス課題をヒアリングし、解決策提案
・ WEBサービスの開発責任者として、開発方針決定や技術課題解決のリード
・ 要件定義、基本設計等の上流工程のリード
・ 一連のプロジェクト活動におけるQCD管理
・ ステークホルダーとの良好な関係性や信頼関係の構築
【利用技術例】
AWSサービス全般
CloudWatch
IAM
Lambda等
〈監視ツール〉
New Relic
Datadog
〈チームの良いところ〉
上下関係なく意見が言い合え、チーム内や他部署の連携で問題解決できる
チームで新しいアイデアやアプローチを生み出しお客様の問題解決ができる
お客様との接点があり生の声を業務に反映できる
【案件事例】
ITインフラの守護者！24/365サポート＆保守業務
クラウド時代の運用の新潮流！効率的な運用管理業務プロジェクト
革新的な運用プロセスによる業務効率化！次世代運用業務改革プロジェクト
顧客体験を創造する次世代コンタクトセンタープロジェクト
- 応募資格
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- 必須
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・ メンバー5人以上のPM経験（3年以上）
・ 開発プロジェクトにおける一連工程
（要件定義、設計、製造、テスト）の経験（5年以上）
- 歓迎
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・ MSPサービス立ち上げ経験
・ AWS、Azure、GCP環境での開発経験
・ PM認定資格（PMPなど）
・ アジャイル開発経験者
・ 10名以上の組織マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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渋谷、名古屋、大阪
上記拠点を中心にクライアント先に出社するケースもあります
※リモートワーク中心（77％）
- 年収・給与
- 800万円 ～1500万円
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備
交通費全額支給
格取得支援制度
社内公募制度
複線型人事コース転換制度
コミュニケーション費支給制度
社員持株会制度
結婚、出産祝金制度
年間、半期、月間MVP表彰制度
- 休日休暇
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週休2日制（土日）
祝日
入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接（WEB ※ご希望があれば対面も可）２回 → 内定
