募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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ファンクラブの企画・運営「“推し”の活動を、直接サポートしたい」これは、ファン心理の究極型だと思います。だからこそ、その声に応える仕組み創りは大きなビジネスチャンス。「ファンクラブ」が柱となる、新しい形のエンタメの仕掛人として活躍しませんか？
ファンクラブ会員にはより満足感の高いコンテンツを、クリエイターやアーティストには安定した収益を、お互いがWin-Winになる企画のカスタムメイド。そんな当社ファンクラブ運営支援サービスは、まだスタートしたばかりですが、すでに想定以上のお客様からご期待が集まっています。将来性バツグンな当社の新事業に、主力メンバーとしてぜひ加わってください！
【主な業務内容】
■ファンビジネスの立ち上げに向けたコンサルティング
■ファンニーズの分析
└豊富な顧客データや他社の成功事例などを参考にして分析
■会員入会施策の企画／提案／実施
└例：会員限定の動画/生放送、グッズ、会報誌、ライブチケットの先行応募など
■ファンコミュニティの安定した運用に向けた各種サポート
他
【当事業について】
アーティストやスポーツチーム、VTuberにアニメ作品などなど、あらゆるコンテンツとクリエイターを対象に、ファンコミュニティ・ファンクラブの運営を支援するサービスです。強みは、当社事業を日本最大級の動画配信サービスへと育ててきた会員数増加のノウハウ。取引先であるアーティスト/クリエイターの所属会社や本人と、一体になってファンクラブを立ち上げ、育てていきます。
◎取引先の例
音楽アーティスト/俳優・女優/芸能タレント/スポーツチーム/声優・アニメ/配信者/YouTuber/VTuber/歌い手・ゲーム実況者を始めとしたクリエイター 他
【仕事の特徴】
◎新事業の中核メンバーとして参加
当事業の提供は開始したばかりですが、すでに社内リソースが不足し始めているほど。ファンクラブ入会者が数万人規模のアーティストや、国内トップクラスのコンテンツ事務所も、取引先です。今がまさに、自分の成果が事業の成長へダイレクトにつながっていく、そんな実感を味わえるタイミングです。
◎業界トップクラスの自由度と裁量
既存のファンクラブの形にとらわれず、アナログ（グッズ・紙媒体等）やデジタル（専用コンテンツ等）の枠も超えてアイデアと裁量を最大限に発揮できる環境です。ゼロベースからビジネスを立ち上げ、最大化していく面白さを実感していただけるでしょう。
- 応募資格
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- 必須
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・エンターテインメント業界におけるマネタイズ経験
└販促、宣伝、プロデューサー、編集、制作進行管理、タレントマネジメントなど、職種は不問です
- 歓迎
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・コンテンツプロデュースやディレクション経験
・営業／渉外経験
・有料ファンコミュニティの運営経験
・新規事業立ち上げチームへの参加経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～40歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・数字達成意欲の強い方
・エンターテインメントに興味のある方
・論理的な思考が得意な方
・コミュニケーション能力に自信のある方
・ご自身の趣味／興味以外のコンテンツにも愛情をもって誠実に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- 裁量労働制（1日8時間のみなし労働)
- 年収・給与
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応相談
前職を考慮し、当社基準により決定いたします。
昇給：年2回（6月・12月）本人の能力・役割に基づいて評価
賞与：年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給
※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。
※退職金は前払い退職金制度
- 待遇・福利厚生
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手当・制度 ・テレワーク手当
※テレワーク対象となる社員（条件有り）に対し、月額2万円を支給
・通勤交通費手当（上限月額50,000円）
※テレワーク対象者は原則支給しない
ただし、業務指示における出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給
・育児手当（上限月額50,000円）
※扶養の子の保育料の半額を支給
・役職手当（役職に応じて支給）
・資格取得手当制度
・サブスク手当（対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給）
福利厚生 ・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・社内カウンセリング制度
・同好会
・健康保険組合各種サービス
・社員限定美容室
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日（※超会議に伴う営業日変更あり）
・年次有給休暇（入社日に5日、入社日の3ヶ月後に15日付与）
・記念日休暇
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・リフレッシュ休暇（年度ごとに2日間付与）
・特別（慶弔）休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、面接2～3回を想定しています。
※1次面接までに当社が指定する適性検査を受検いただきます。
※全てオンライン面接となります。
