募集要項
- 仕事内容
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日本を代表する食品メーカーにて新規事業の中心となっていただける方を求めています。同社新規事業部マーケティング部は大きくBtoCチームとBtoBチームに分かれておりますが
健康や栄養面で日本、世界に貢献ができる大きなやりがいがあります。
本求人ではBtoBチームのアライアンスマーケティング担当しているポジションについて紹介いたします。
自社が販売するNB商品の開発ではなく、BtoB事業として協業先が製造・販売する最適化栄養食の新商品の共同開発業務に従事いただきます。
【具体的な内容】
（協業先との共同開発）
・協業カテゴリーや企業、商品の選定に向けた戦略の立案
・協業先への共同開発商品のコンセプト提案や、先方とのディスカッションによる開発商品の方向性策定
・自社開発部門も巻き込んでの協業先との具体的な商品開発プロジェクトの運営
・協業先と連携してのパッケージデザイン、プロモーション、販促施策等の立案
・商品発売後の結果分析と次の戦術の立案・協業先への提案
（最適化栄養食化のための栄養基材開発）
・協業先の商品を最適化栄養食化するための栄養基材の開発業務。
※上記雇い入れ直後の予定業務です。
会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。
■チームの特長
総員3名、全員が30代と年齢が近くやる気と熱意のある少数精鋭チームです。
3名それぞれが別の強みを持ち、入社いただいた方にもご自身の強みを活かして活躍していただきやすいチームだと考えています。
協業先企業の幅も広いことから、マーケティング領域、開発領域、営業領域等入社する方の業務経験は
もちろんのこと、パン業界、菓子業界等前職で従事されていたカテゴリーでの専門性も活かしやすいチームです。
- 応募資格
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- 必須
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※ご経験年数、スキル、実績など総合的に判断されます。
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・食品メーカーでのマーケティング経験
・食品メーカーでの商品の企画開発経験
・食品業界での新規事業に関わる経験
- 歓迎
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・食品業界での営業／製造／資材に関する経験
・損益管理の経験
・マネジメント経験（リーダー経験）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～40歳目安 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社（東京都新宿区）
- 勤務時間
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■就業時間 9:00-17:40（休憩時間60分間）※コアタイム無のスーパーフレックス制度あり（一部事業所除く）
■時間外労働 有（平均20時間／月程度）
- 年収・給与
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想定年収
620万円～850万円目安
※月間時間外手当30時間を含めた目安です。
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度 有
■交通費支給 有（勤務地によってはマイカー通勤可）
■加入保険 健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金
■その他制度 共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資 等
- 休日休暇
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■休日 土日・祝日、年末年始
■有給休暇 有（入社時から発生）
- 選考プロセス
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面接2回～3回
「その他」
実際の給与、各種勤務条件などについては入社前に入社先企業から提示される条件通知などで
必ずご確認ください。条件面に関して弊社では一切の責任は負いかねます。
