設計(土木)
土木積算/最先端の技術を取り入れるスーパーゼネコン/広島
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土木積算/最先端の技術を取り入れるスーパーゼネコン/広島
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月18日~5月1日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/18 ~ 2024/05/01)
設計(土木)

土木積算/最先端の技術を取り入れるスーパーゼネコン/広島

清水建設株式会社
上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
土木積算、設計変更については重要な分野にも関わらず人材不足と高齢化が進行しています。将来を見据えて、有能な人材を発掘し、今後のシミズ土木の業績に貢献できるプレイングマネジャーを育成したいと考えています。
仕事内容
子どもたちに誇れるしごとを。でお馴染みのスーパーゼネコンで土木積算を各拠点で募集。経験を活かして大型プロジェクトに携わりたい方におススメの求人です。
■同社にて、土木事業に貢献できるプレーイングマネージャーを目指す意欲のある方を募集します。

【具体的には】
◇土木積算
◇設計変更資料の作成管理業務(特に図面(2D、CIM)/数量計算書、土木積算等に自信のある方)

主に高速道路、トンネル、橋梁、ダム、都市土木、エネルギー施設などの
土木構造物の設計、施工、リニューアルに取り組んでいただきます。

【本ポジションの魅力】
★土木分野のビジネスモデルで最も重要な設計変更に特化した組織で、最先端の設計変更CIMにも力を入れています。
 内勤スタッフとして様々な工種の設計変更に対応することで自分自身の大きなスキルアップが見込めます。
★研修制度・勉強会などが充実し、経験が少ない方でも短期間で設計変更技術を身につけることができます。

【土木事業の特徴】
近年国土交通省が提唱する「i-Construction」に積極的に取り組み、土木技術の革新につながる技術開発を進めています。
3次元モデルを活用するCIM(Construction Information Modeling)や、
VR(バーチャル・リアリティ)遠隔会議を導入したことに加え、情報のクラウド化を実施。
関係者間での最新データアクセスが可能となり、作業の効率化を図っています。
「がっちりマンデー」や「バンキシャ」の放映でも紹介された
「新東名高速道路川西工事」では、そうした最先端の技術を全面的に活用。
特に設計変更においては、CIMやVRを活用することで、生産性の向上を実現しました。
その他実績として国土交通省が主催する2021年の「i-Construction大賞」において優秀賞を受賞いたしました。
応募資格
必須
【必須】
■土木学科卒
■建設コンサルタント、ゼネコン等において、
 積算、設計変更図書作成、現場工務(設計変更対応)のいずれかの実務経験(目安1年以上)
■1級または2級土木施工管理技士、技術士、技術士補等の
 有資格者もしくは今後取得を目指す意欲と向上心のある方。

【歓迎】
■各プロジェクトからの設計変更依頼に対して誠実かつ謙虚に対応し、
 現場と一体となって業務を自己完結できるプレーイングマネージャー
 もしくはプレーイングマネージャーを目指す方。
■組織の特徴としてCAD派遣スタッフの比率が高いため、
 チームワークと信頼関係を大切にして全体のスキル底上げに意欲的で熱心な方
歓迎
■建設コンサルタント、ゼネコン等において、積算、設計変更図書作成、現場工務(設計変更対応)のいずれかの実務経験(目安1年以上)
フィットする人物像
■責任感を持って意欲的に業務に取り組んでいただける方
雇用形態
正社員
勤務地
広島県広島市
勤務時間
8:30~17:10
年収・給与
【想定年収】450万~950万(26歳~46歳:例)
【想定月収】25万~54万(26歳~46歳:例)
※年齢、スキル、経験に応じて同社規定により決定いたします。

【想定年収】
○エリア職
30歳/450万円 40歳/600万円
※時間外手当、通勤手当等については別途支給。
○グローバル職
30歳/600万円 35歳/750万円
※時間外手当、通勤手当等については別途支給。
管理職/1,000万円 以上

■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
通勤手当、時間外勤務手当、財形貯蓄積立金制度
社員持株会、社宅(家族社宅・独身寮・単身赴任寮:総合職)
屋内原則禁煙(事業所によっては喫煙室設置)
休日休暇
【年間休日125日】
完全週休2日制(土日)、祝日
年末年始、夏季休暇、慶弔休暇
リフレッシュ休暇、ボランティア休暇
年次休暇(11~20日)、現場異動休暇
パタニティ休業、半日単位年次休暇等
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒SPI試験⇒二次面接⇒最終面接⇒内定

会社概要

社名
清水建設株式会社
事業内容・会社の特長
■同社は、ダイバーシティの取り組みを通じて、一人ひとりの多様な個性や能力を最大限活かすことにより、経営環境の変化に対応し企業価値向上を図ることを目指しています。同社では、ダイバーシティ推進室を設け、多様な人財が働きやすい環境を整えており、女性活躍推進に関してもさまざまな施策の検討・充実が進められています。
■また同社は、ランドマークとなる建築物に数多く携わっており、個人が成長できるフィールドがあります。
設立
1804年1月
資本金
743億6500万円
売上高
1兆4564億7300万円
従業員数
10494人
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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