戦略コンサルタント
【M&Aコンサルティング会社での経営コンサルタント/広島市中区】専門的な業務スキルを付けることが可能
掲載期間:24/04/23~24/05/15求人No:CPL-39756
戦略コンサルタント

【M&Aコンサルティング会社での経営コンサルタント/広島市中区】専門的な業務スキルを付けることが可能

マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
新規事業として、経営コンサルタントサービスを実施するための増員。
既存顧客に対するサービスとして、M&Aコンサルタントが経営コンサルティングを実施していたが、顧客満足を向上させることを目的として、経営コンサルティングサービスの専任者を配置することに決めたため。
仕事内容
事業成長・継続に課題を有する経営者・企業に対し、総合的な経営・財務コンサルタントとして、ヒアリング・各種情報を分析・課題抽出・事業計画作成や資金調達、DX・デジタル活用等に関する支援を行う。
ヒアリング・分析(経営課題・市場・SWOT 等)
財務分析
事業計画作成
資金調達支援(デット・エクイティ・補助金)
DX・デジタル活用支援
情報収集・資料作成(IM、事業説明資料等)
(責任や権限の範囲)
(1) 個別案件の提案
(2) 個別案件の完結
(3) チームの管理・監督・クオリティの担保
(4) 営業戦略の策定・実行(将来)
(期待する目標)案件対応 5-10 件/年
(期待する成果)クライアントとのリレーションを構築し、資本政策の課題解決ソリューションと連携する
応募資格
必須
・ 事業計画作成に関する実務経験
・ 財務に関する知識
・ Word、Excel、PowerPoint による資料作成スキル
・ クライアント(主に経営者)との対話スキル
歓迎
・金融機関勤務経験
・事業会社での経営企画経験者
・ コンサルタント・士業実務経験
・ 中小企業診断士資格
雇用形態
正社員
勤務地
広島県広島市中区
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
[年収] 600万円 ~ 1,200万円
[賞与] 年2回 昨年実績2.77ヵ月
待遇・福利厚生
■各種保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
■諸手当:通勤手当(上限:30,000円) 休日出勤手当 
■制度:退職金  定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳) 
■受動喫煙対策:禁煙
休日休暇
土日祝  週休二日:毎週
選考プロセス
面接3回、適性診断(あり)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
学術研究、専門・技術サービス業
入社実績
Aさん(36歳 / 男性)
税理士(承継・相続専任 税理士)850万円

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株式会社キャリアプランニング
厚生労働大臣許可番号:33-ユ-010032紹介事業許可年:1999年
設立
1986年7月
資本金
5000万円
代表者名
代表取締役 秋山 健司
従業員数
法人全体:275名

人紹部門:20名
事業内容
人材派遣
職業紹介
人材開発
業務受託
厚生労働大臣許可番号
33-ユ-010032
紹介事業許可年
1999年
紹介事業事業所
岡山県(岡山市、倉敷市、津山市、香川県高松市)
広島県(広島市、福山市)
愛媛県(松山市)
登録場所
本社
岡山県岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル1F
広島支社
広島市中区八丁堀16-3 広島第一ビル8階(東急ハンズの隣)
福山支店
〒720-0065 広島県福山市東桜町1-21 エストパルク1F
松山営業所
〒790-0811 愛媛県松山市本町6-6-8
ホームページ
http://www.capla-tensyoku.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

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