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【企画広報職/広島市】マリモホールディングスが運営する「釣り専門WEBサイト企業」での企画広報職
掲載期間:24/04/23~24/05/15求人No:CPL-35361
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【企画広報職/広島市】マリモホールディングスが運営する「釣り専門WEBサイト企業」での企画広報職

マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
コンサルタントより説明させていただきます
仕事内容
「いつ・どこで・何が・どうやって・釣れているのか」をテーマに 釣り人向けに情報を発信する、会員制無料WEBサービスを展開しています。 ネットを通じて釣りの楽しさやマナーを発信し「釣り」 という趣味通して、環境保全にも取り組んでいる会社です。
釣り情報ウェブサービス「フィッシュフレンズ」の運営を支える折衝業務全般>
 フィッシュフレンズに関わるステークホルダーのうち、スポンサー企業様との関係性構築・新規顧客の開拓、釣具店様へクーポンシステム導入の営業活動を行って頂きます。主な取り組みには、以下のようなものが挙げられます。
■既存顧客へのルート営業
広告出稿を頂いている企業様へ効果のご報告やユーザーの釣り趣向について分析したデータをお持ちします。定期的にお客様のもとへ訪問することによって、関係性を築いていきます。
■新規広告出稿の法人営業
釣具メーカー様を中心に、「フィッシュフレンズ」サイトへの広告出稿の提案営業をします。
ただ広告枠を販売するだけではなく、企画チームと連携してご提案することによって、企業様へ喜んで頂けるやりがいのある仕事です。
■釣具店様に向けたクーポンシステム導入の営業活動
フィッシュフレンズが独自で運用している割引クーポンシステムの導入を釣具店様にご提案します。現在500店舗の釣具店に導入しており、多くのお客様が利用され店舗への送客に繋がっています。利用者様の声に応えて、エリアの拡大を図るとともにクーポンシステムの導入店舗を増やす業務を実施します。
【募集背景】2021年6月にサービス開始し会員登録者数(無料)は6万人を突破。西日本を中心にサービスエリアの拡大や新たな顧客の獲得に向けて対外的な交渉や提案を積極的に展開する必要があり、少人数でスタートした事業ですが、今後事業成長を加速させていくために共に歩んでいく新たなメンバーを募集することとしました。
応募資格
必須
(1)釣り業界・ウェブ業界での勤務経験がる方
(2)業界問わず、法人営業経験のある方
※(1)(2)いずれかの経験をお持ちの方
※PowerPoint等、基本的なPCスキルのある方
要自動車普通免許(AT限定可)
歓迎
釣りが好きな方歓迎 (現メンバーも釣りが好きな社員が多くいます)
雇用形態
正社員
勤務地
広島県広島市
勤務時間
8:45~17:45
年収・給与
[賞与] 年2回 昨年実績2ヵ月
[年収] 406万円 ~ 500万円
待遇・福利厚生
■各種保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
■諸手当:通勤手当(上限:30,000円) 時間外手当 子育て手当
■制度:定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳)
■受動喫煙対策:禁煙
休日休暇
土日祝(完全週休二日制)、GW・夏季・年末年始・慶弔・産前産後・育児・リフレッシュ休暇 年間休日:120日
選考プロセス
面接2回 適性診断(SPI)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
IT・情報通信業

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアプランニング
厚生労働大臣許可番号:33-ユ-010032紹介事業許可年:1999年
設立
1986年7月
資本金
5000万円
代表者名
代表取締役 秋山 健司
従業員数
法人全体:275名

人紹部門:20名
事業内容
人材派遣
職業紹介
人材開発
業務受託
厚生労働大臣許可番号
33-ユ-010032
紹介事業許可年
1999年
紹介事業事業所
岡山県(岡山市、倉敷市、津山市、香川県高松市)
広島県(広島市、福山市)
愛媛県(松山市)
登録場所
本社
岡山県岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル1F
広島支社
広島市中区八丁堀16-3 広島第一ビル8階(東急ハンズの隣)
福山支店
〒720-0065 広島県福山市東桜町1-21 エストパルク1F
松山営業所
〒790-0811 愛媛県松山市本町6-6-8
ホームページ
http://www.capla-tensyoku.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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