募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより説明させていただきます
- 仕事内容
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下記のような企画業務のリーダーとして活躍していただきます。
・IT子会社と協業した支援チームの採用、構築
・業務プロセスやオペレーションの設計とシステムの企画、設計
・社内業務システムの企画・設計、開発、導入
【募集の背景】
不動産という事業領域は、属人性が高いがゆえにサードパーティの業務サービスが他の事業領域に比べて少ない傾向があります。
しかしながら、生産性向上やリスク軽減など様々な側面で必要とされるITサービスは多く、これらを自社でパッケージングして準備しグループ内の主要領域の生産性改善を目指しております。
そのために、当グループでは生産性の向上を目的とした横断的なIT化支援のチームの立ち上げを企画進行しています。
この中心人物として、企業全体の生産性向上にあたっての問題点を収集し、プロセス・システムの改善を行ないたいという意欲的な方を求めております。
<教育制度>
【入社時】
入社研修として、人事担当が会社や組織についての説明や、社内システムの利用方法などを教えます。
【配属後】
OJT教育を軸に人材育成を実施いたします。
- 応募資格
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- 必須
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問題解決を前提としたシステム開発プロジェクトのリード経験がある方/相手の意思を尊重したヒアリング・コミュニケーションに長ける方/チームビルド・マネジメントの経験がある方
【必要経験】
・現代的な業務システムの企画・開発・運用における実業務の経験
・ITコンサルティングやシステムインテグレータにおけるプロジェクトリードの経験
- 歓迎
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・英語の読み書き能力の高い方
・プリセールス等の営業や企画営業の経験
・データ分析やその基盤づくりに対しての実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県広島市
- 勤務時間
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8:45~17:45
- 年収・給与
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[賞与] 年2回(6月・12月) 決算賞与有
[年収] 540万円 ~ 740万円
- 待遇・福利厚生
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■各種保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
■諸手当:時間外手当 役職手当 子育て手当(中学生までの子ども一人に対して月5000円支給)
■制度:業務用スマホ貸与、ノートパソコン貸与、子育て手当(中学生までの子ども一人に対して月5000円支給)、出産祝金(一人目:5万円、二人目:10万円、三人目:20万円、四人目:40万円)、確定拠出年金(401k)、定年積立金補助制度(月額最高1万5000円まで補助)、退職金制度、資格取得支援制度、年間表彰制度(海外研修旅行など)、人間ドック補助制度(35歳以上)
■受動喫煙対策:禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日)祝日、年末年始・GW・夏季休暇、リフレッシュ休暇 年間休日:120日
- 選考プロセス
- 面接2回 Web適性検査