募集要項
- 募集背景
-
人事異動のための補充
- 仕事内容
-
社員教育・研修の実施、外部研修実施時の事務局、海外現法における教育・研修の推進●社員向け研修の企画・立案
●海外現地法人における教育・研修の推進
●海外現地法人の経営層に対する教育・研修等
組織 グローバル研修課(課責任者:教育部の責任者1名が兼務、その他メンバー男性3名、女性2名)
- 応募資格
-
- 必須
-
・英会話力(日常会話、TOEIC750程度)
・社員教育・研修の実施経験
- 歓迎
-
・研修制度の企画、研修プログラムの導入
・マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図る為 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
-
論理的な思考ができる方。
セルフスターターの方。
- 雇用形態
- 正社員(試用期間3ヶ月)
- ポジション・役割
- 課長(or候補)
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区玉造
- 勤務時間
-
8:45~17:30(休憩12:00~13:00)
*リモート、フレックスあり
- 年収・給与
- 600万円 ~ 900万円(経験考慮)
- 待遇・福利厚生
-
時間外手当
通勤手当 :実際に通勤した回数に応じた実費支給
在宅勤務手当:在宅勤務を実施した日を対象として
取得回数に応じて支給(\300/日)
家族支援手当、住宅手当
:別途規定に基づき支給
有給休暇 :入社時に付与
グループ団体保険(自動車、医療、生命 など)
企業年金制度、財形貯蓄、社宅、育児休職制度、短時間勤務制度※、介護休暇制度、
慶弔見舞金制度、クラブ活動、全国各保養宿泊施設など
- 休日休暇
-
年間126日
週休2日 土日祝 9連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度など
- 選考プロセス
- 面接2回、WEB試験