不動産企画・仕入・開発
【戸建用地仕入(幹部)】残業0/週休3日制など不動産業界慣習を変革する高収益経営不動産デベロッパー
掲載期間:24/04/18~24/05/01求人No:EDOA-edoa60-3-2
不動産企画・仕入・開発

【戸建用地仕入(幹部)】残業0/週休3日制など不動産業界慣習を変革する高収益経営不動産デベロッパー

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
~ノルマなし~自分らしく働ける環境が整っています。
手厚いインセンティブもあり。
営業部門に会社の経営資源を重点的に割り振る経営方針なので、現職よりも年収が上がるオファーが可能。
創業以来、前年比大幅な増収増益を継続しているなど業績好調につき、
今後のさらなる事業拡大のために、用地仕入経験者を増員募集いたします。

貴方様には戸建用地の仕入れをご担当いただきます。
売り物件情報の獲得ルートが大切です。貴方様の人脈を活かして良質な物件の仕入を行い、
用地仕入後の事業企画の立案、販売までをお任せします。

【具体的には】
◆不動産仲介会社、金融機関、士業などからの土地情報収集
  ┗対象エリアの限定等はとくになく、採算が合えば広いエリアで事業化しています。
    現在多いのは東京都城南エリアですが、直近でも越谷市や昭島市、鎌ケ谷市などで分譲しました。
◆建売/土地売り/建築条件付き売地など、その土地の特性に合わせて事業企画
◆建物企画・仕様決め
◆仲介会社を通した販売業務、契約業務
応募資格
必須
◆戸建用地仕入の経験がある方
※大手企業ではなく、中小企業での戸建用地仕入の経験がある方
歓迎
◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方
◆東京都内での不動産仕入経験がある方
フィットする人物像
◆素直で誠実な方、チームワークを大切にできる方
雇用形態
正社員 試用期間:有 3ヵ月
勤務地
東京都世田谷区
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)
年収・給与
【年収】650万円~1,200万円 + インセンティブ

【年収モデル】
不動産用地仕入・営業/40歳:年収940万円(月給60万円+インセンティブ220万円)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備
◆交通費支給
◆厚生年金基金
◆退職金制度
◆服装自由
◆直行直帰OK、ノルマなし
◆屋内の受動喫煙対策の有無 あり 禁煙/同措置 全面禁煙
など
休日休暇
※年間休日日数129日
◆完全週休2日制(土日祝日)
◆年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※個々によって選考フローは異なります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
顧客・従業員満足度を高めながら、
創業以来、増収増益を続ける戸建デベロッパーになります。
顧客・従業員共に長く付き合いができる環境を構築したく
離職率0、残業0、休日が多く取れる会社作りを目指しています。

【事業内容】
◆新築一戸建分譲事業
◆不動産賃貸事業
◆不動産仲介事業
◆各種コンサルティング事業

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社イードア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305585紹介事業許可年:2012年9月
設立
2010年3月25日
資本金
10,000,000円
代表者名
代表取締役社長  中村 裕
従業員数
法人全体:55名

人紹部門:34名
事業内容
◆経営コンサルティング事業
◆組織・人事コンサルティング事業
◆ファイナンス支援
◆M&A支援事業
◆営業支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305585
紹介事業許可年
2012年9月
紹介事業事業所
東京都
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ16階
ホームページ
https://edoa.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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