不動産企画・仕入・開発
【戸建用地仕入・幹部候補】東証プライム上場グループの総合不動産ディベロッパー
掲載期間:24/04/18~24/05/01求人No:EDOA-edoa60-2-20
不動産企画・仕入・開発

【戸建用地仕入・幹部候補】東証プライム上場グループの総合不動産ディベロッパー

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大の為
仕事内容
「自分なりの予算で、自分の想像を超えた、自分らしい住まいを。」をコンセプトにデザイン性の高い戸建事業を中心に、急成長を遂げている総合不動産会社です。
・今期16期目を迎え、現在は「第二創業期」と位置づけています。
・仕入~建築~販売まで一気通貫で行う「総合不動産」として、年間100棟程度を供給。
・主に、千葉県の柏市・流山市・千葉市・市川市・野田市、茨城県守谷市・取手市など関東一円で新築戸建住宅を建築・販売しています。

■仕事内容
・戸建て用地(1区画~最大3区画程度)の仕入れ営業
・対象エリア:千葉県の柏市・流山市・千葉市・八千代市・市川市・鎌ヶ谷市・野田市、茨城県守谷市・取手市、およびその近隣エリア
・戸建て販売価格として2500万円~5000万円未満の売り出しとなる物件(4LDK・30-32坪が標準)
・既存の取引業者さんがない方は、新規開拓からお願いすることになります。(訪問・電話)
・仕入れ契約から事業計画書作成、物件プランの提案、着工前の物件管理(解体やその他手配)※造成担当は社内におりますが、経験のある方であれば活かせます
・仲介業者さんを通しての販売営業(土地売り、物件両方)※上記一部分の経験しかない方は、社内でサポートします。ぜひ経験の幅を広げてください。

■当社の「仕入れ営業職」のやりがい
・経験できる幅が、分譲住宅の仕入れ営業の中ではかなり広い!→仕入れ契約して終わり、ではありません。不動産のプロとして学べる環境です。
・販売まで一気通貫して社内にあるので、お客様の声が聞ける!→想定以上に利益を出せて嬉しくなることもあれば、失敗して次への課題点を多く得ることも。 
自分の仕事に使命感を持って取り組めます。
・リーダーやマネージャーへの昇格もスピーディに実現→明確な昇降格基準があり、何をすれば評価されるのか?迷うことはありません。20代でリーダーを任され、決裁権限をもつスタッフもいます。 

■商品の特徴:「小さな予算で大きな家を」
私たちは、「安心して住める自分の家がある」という当たり前の幸せを、より多くの方に届けたいと考えています。
「わー注文住宅みたい!!すごい!」が、私たちの欲しい言葉です。
『注文住宅の品質・デザインと分譲住宅の低価格を両立させた新築戸建住宅』をテーマとし、今後は省エネルギー住宅を、どのように建売事業者として低コストで提供していけるか?を事業課題の柱に据えています。
応募資格
必須
・宅地用地仕入れ経験者(目安3年以上)
・宅地建物取引士資格者
歓迎
・コツコツと地道な取り組みができる方
・継続的な信頼関係構築ができる方
・不動産の知識、建築の知識、販売の知識をトータルで身につけたい方
・成長中の会社で多くの役割や責任を任されていきたい方 
・戸建て住宅商品の企画に興味がある方
フィットする人物像
・チームで大きな目標をもつことに面白みを感じる方
・常に新しいことを勉強し、仕事に還元する姿勢のある方
雇用形態
正社員 試用期間有(試用期間中:月給28万円)
勤務地
千葉県 船橋市
千葉県 柏市
勤務時間
09:00 ~ 18:00
所定労働時間8時間
休憩60分
年収・給与
【年収】
800万円 ~ 2000万円

【月収】
月給50万円~70万円(経験により優遇/前職給与考慮) 
手当:宅建2万円

【給与例】
年収:1,360万円(月給80万円+賞与)未経験入社(9年目/32歳) 
年収:1080万円(月給70万円+賞与)経験者入社(5年目/28歳) 
年収:506万円(月給36万円+賞与)未経験入社(2年目/24歳)
賞与:年2回(6月・12月)※業績に応じて変動有
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◇社会保険制度(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
◇スタッフ持株会(未来の資産形成に)
◇資格取得支援(宅建)
◇交通費実費支給
◇PC、スマートフォン貸与
◇マイカー通勤可(規定あり)
◇表彰制度
◇結婚・出産お祝い金
◇慶弔見舞金
◇住宅購入社員割引
◇ウェルカムランチ制度
◇メンター制度
◇研修あり
◇入社後フォロー面談
◇屋内の受動喫煙対策の有無 あり 禁煙/同措置 全面禁煙 他

※弊社は健康経営のため勤務時間内の喫煙を禁止しています。
休日休暇
年間115日
完全週休二日制(土日休み) 
有給休暇
年3回の大型連休あり(GW・夏期・冬期)2022年実績/9連休
その他 特別休暇など
選考プロセス
書類選考

1次面接(WEB)

適性検査

最終面接(対面)

内定

※場合によって面接回数が前後する場合がございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
東証プライム上場グループとしての安定性がありながらも
常にチャレンジをし続けており、毎年外部機関からの高い評価を受け、
他社にない働き方・福利厚生なども取り入れ、ワールドビジネスサテライトなど多数のメディアからも注目されています。

【事業内容】
◆不動産の売買
◆分譲戸建の企画・開発
◆建築物の企画設計・デザイン・リノベーション・建設
◆不動産投資

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株式会社イードア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305585紹介事業許可年:2012年9月
設立
2010年3月25日
資本金
10,000,000円
代表者名
代表取締役社長  中村 裕
従業員数
法人全体:55名

人紹部門:34名
事業内容
◆経営コンサルティング事業
◆組織・人事コンサルティング事業
◆ファイナンス支援
◆M&A支援事業
◆営業支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305585
紹介事業許可年
2012年9月
紹介事業事業所
東京都
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ16階
ホームページ
https://edoa.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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