募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い
- 仕事内容
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大手電鉄企業グループのため、沿線上の開発に強みをもち、受託販売事業、マンション賃貸事業、ビル賃貸事業、流通事業、パーキング事業、開発事業等々を多角的に展開する総合不動産企業となります。同社は、大手電鉄系グループの不動産関連事業を担っています。
大手電鉄系グループのため、安定した経営基盤があり、不動産業界特有の殺伐とした雰囲気はなく、アットホームな環境となっているのが特徴です。
これまでは、親会社の物件管理事業をメインに行っておりましたが、昨今では再開発事業なども手掛けており、順調に業績を伸ばしております。
そんな同社で更なる事業拡大のため、新たに人員を募集することとなりました。
貴方様には、同社のファシリティマネジメント職をお任せ致します。
【具体的には】
◆当社が管理する物件（オフィスビルメイン）の技術担当として、下記業務をご担当いただきます。
◆設計監理業務（テナント入退去時の入居工事・原状回復工事）
◆建物、設備の診断業務～計画修繕コンサルティング
◆保守点検のマネジメント
◆長期修繕計画の企画、立案（設計会社、施工会社の選定・マネジメント、品質・コスト・納期管理、見直し提案）
- 応募資格
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- 必須
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下記のいずれか必須
◆ゼネコン、設計会社でのご経験
◆設備会社でのご経験
◆管理会社でのご経験（設備点検等）
- 歓迎
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◆建築士もしくは施工管理技士の資格をお持ちの方
◆修繕工事のご経験（物件不問）（内装/建築/設備不問）
◆宅地建物取引士
◆オフィスビルの修繕工事のご経験
- フィットする人物像
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◆コミュニケーション力のある方
◆資格取得等の自己研鑽に意欲的な方
◆明るく前向きな思考をお持ちの方
- 雇用形態
- （正社員）試用期間：3カ月
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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09:00～18:00（所定労働時間：8時間）※休憩60分
- 年収・給与
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360万円～650万円
※前職・能力・スキルを考慮し決定致します。
【昇給】年1回
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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◆通勤手当
◆住宅手当：賃貸住宅手当（月額上限40,000円/35歳まで)
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆資格技能手当（一次奨励金）
◆役職手当
◆慶弔金
◆見舞金
◆東武グループ各施設のグループ割引
◆健保組合提携施設の優待利用
◆東武鉄道グループ従業員持株会
◆福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）加入
◆誕生日プレゼント支給
◆サークル活動支援
◆屋内の受動喫煙対策の有無：あり 禁煙 同措置：屋外に喫煙所設置
など
- 休日休暇
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◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆年末年始休暇
◆ＧＷ休暇
◆年間休日120日以上
◆土日祝休み
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次選考⇒2次選考⇒内定
※状況により選考状況は変化します。
