募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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不動産・建設・医療・福祉・エンタメ・スポーツと「総合生活企業」として多岐にわたり活躍するグループ企業。不動産・建設・医療・福祉・エンタメ・スポーツと「総合生活企業」として、
ジョブチェンジ制度もあり、様々な分野で活躍するチャンスがあります。
多岐にわたり活躍する企業グループでございます。
専門性を身に着けるに留まらず、希望者にはジョブチェンジ制度を適用しており、
事業・職種に限らず、グループ内において、様々な分野で活躍するチャンスがあります。
同グループの工務店部門は60年以上の歴史があり、
以前建築されたお客様からのリフォームのご相談が多く寄せられています。
更なるリフォーム事業の拡大のため、リフォーム事業の幹部候補を募集することとなりました。
【業務内容】
◆既存顧客への営業
戸建住宅の建築やリフォームで取引のあったお客様に対し、定期訪問などで伺ったお悩みに合わせたリフォームを提案。簡単なものはその場で無料修理を行いますが、工事が必要な場合は最適なプランを提案。見積り作成、工事内容の確認、スケジュール作成などを行います。
◆提携先からの反響営業
マンション管理会社やスーモカウンターなどの提携先から紹介された方からの問合せに対して、現地に伺い、お客様からの要望をお伺いします。ヒアリングをもとに、プランナーと協力して提案内容・見積りを作成。
◆営業部全体の統括・部下のマネジメント
キッチン交換、内装や水回りのリフォーム、マンションのスケルトンリフォーム、戸建住宅の増改築まで幅広い案件に対応していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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◆リフォーム営業経験
◆マネジメント経験
- 歓迎
- ◆一級建築士や、一級建築施工管理技士などの資格を有する方
- フィットする人物像
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◆事業を運営する立場で働きたい方
◆裁量を持って働きたい方
- 雇用形態
- 正社員 試用期間3か月
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00~19:00(休憩1h、実働8h)
- 年収・給与
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700万円~1500万円
(金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます)
※部長職の場合、年俸制となります。時間外手当無
※課長職の場合、月給+チーム成果給となります。
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備
◆通勤手当(上限4万円/月)
◆退職金制度(定年65歳)
◆介護施設入居優遇制度
◆育児・介護時短制度
◆住宅優遇制度(当社管理物件)
◆グループ関連商品割引制度
◆屋内の受動喫煙対策の有無:あり 禁煙 同措置:全面禁煙
- 休日休暇
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◆週休2日制(日・月曜)
※年に数回、出社日有。社内カレンダーによる。
◆年間休日120日(2022年度)
◆夏季休暇
◆年末年始
◆コロナ特別休暇
◆産休・育休
◆慶弔休暇
◆有給休暇(初年度10日)
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接(担当役員) ⇒ 最終面接(社長) ⇒ 内定
※面接回数、面接官は変更になる場合がありますので、ご了承ください。
- キャリアパス・評価制度
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ジョブチェンジ制度
グループ内での転職制度です。
特定の事業、職種だけでなく、多角的なキャリア形成が可能です。