募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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駐車場の上部空間を利用する「空中店舗」の企画開発事業で急成長中のプライム上場企業です。業界唯一の不動産開発のビジネスモデルにて創業当時から着実に業績を伸ばし、
空中店舗事業領域でニッチトップの地位を確立しており、売上、社員数ともに3年で3倍にする計画です。
不動産業のみならず日本企業内でもトップスピードでプライム上場を果たした不動産デベロッパーとなります。
土地の特性を活かした商業・オフィスの企画・開発・テナントリーシング・運用・販売などを行い、
資産価値の高い不動産になるため投資家からも注目を浴びています。
また、新規事業のコンセプトアパートは既に入居待ちのお客様が数千名になっており、
今後も積極的に開発を行って参ります。
中期経営計画としても、売上を3倍に伸ばしていくだけでなく、
ファンド組成、IT投資、M＆A戦略なども積極的に行い事業拡大をしていきます。
貴方様には、同社の総務・労務担当をご担当いただきます。
【具体的には】
今後事業拡大に伴い社員数が増えていく事で総務業務・労務業務の領域も広がっていきます。
組織運営上はなくてはならない存在であり、様々な面から社員の業務をサポートする業務となります。
アットホームな業務環境で以下業務に取り組んでいただけます。
〇総務関連
◆備品/切手/印紙/契約書等の社内管理
◆免許関連の行政手続き（宅建業・建設業・一級建築士事務所）
◆社宅関連業務（入居・退去手続き、退去時清掃対応等）
◆契約締結業務（保険、事務所清掃、インフラ等）
◆社員健康管理（健康診断設定、産業医/看護師との診断内容共有、オフィス環境整備）
〇労務関連
◆勤怠管理
配属部署 経営管理部
部署人数 7名
男女比 4:3
同社では女性社員も多く活躍されております。
- 応募資格
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- 必須
- ◆総務もしくは労務の経験1年以上
- 歓迎
- ◆総務・労務業務の標準化、DX化等の経験
- フィットする人物像
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◆成長フェーズのベンチャー企業にて、組織拡大に貢献したい方
◆成長意欲の高い方
◆チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションを取れる方
◆整理整頓ができる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6か月、条件の変更なし）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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392～490万円
※ご経験を考慮して決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備
◆資格取得支援制度あり(一部従業員利用可)
◆資格手当
◆社員研修旅行
◆時短勤務制度
◆コミュニケーション補助制度
◆健康促進
◆屋内の受動喫煙対策の有無 あり 屋内全面禁煙 同措置 全面禁煙
- 休日休暇
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◆年間休日120日
◆完全週休二日制(土日祝)
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆産休、育休
◆子供の看護休
◆介護休
◆慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接複数回⇒内定
※選考フローは採用状況によって異なる場合があります
※筆記試験なし
- キャリアパス・評価制度
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◆近い将来で部門のマネージャーを目指していただきます。
◆年功序列ではなく、「仕事の成果」「会社への貢献」「能力」に応じた評価を重んじております。
