不動産企画・仕入・開発
【大規模修繕施工管理/定年65歳/残業~30h】不動産建設・医療福祉・エンタメと事業多角化企業Gr
不動産企画・仕入・開発

【大規模修繕施工管理/定年65歳/残業~30h】不動産建設・医療福祉・エンタメと事業多角化企業Gr
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月18日~5月1日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント5964が紹介する267773の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/18 ~ 2024/05/01)
不動産企画・仕入・開発

【大規模修繕施工管理/定年65歳/残業~30h】不動産建設・医療福祉・エンタメと事業多角化企業Gr

募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
不動産・建設・医療・福祉・エンタメ・スポーツと「総合生活企業」として多岐にわたり活躍するグループ企業。
ジョブチェンジ制度もあり、様々な分野で活躍するチャンスがあります。
不動産・建設・医療・福祉・エンタメ・スポーツと「総合生活企業」として、
多岐にわたり活躍する企業グループでございます。
事業を多角的に展開しているため、経営基盤が安定しており、
現在も積極的に新規事業の展開に力を注いでおります。
専門性を身に着けるに留まらず、希望者にはジョブチェンジ制度を適用しており、
事業・職種に限らず、グループ内において、様々な分野で活躍するチャンスがあります。
この度、同グループ建設会社が順調に業績を伸ばしており、
さらなる事業拡大のため、人員拡大することになりました。
貴方様には、大規模修繕の施工管理業務全般をお任せいたします。

【具体的には】
ビル、マンション、学校、各種施設等の大規模修繕・リニューアル工事の施工管理業務
数千万~1億円以上の案件を主に取り扱います。
工事エリアは一都三県が中心です。
応募資格
必須
◆大規模修繕・リニューアル工事の施工管理経験
歓迎
◆一級建築士、一級建築施工管理技士
フィットする人物像
◆チームワークを大事にされている方

雇用形態
正社員 試用期間3か月
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
550~770万円
待遇・福利厚生
◆社会保険完備
◆通勤手当(上限4万円/月)
◆退職金制度(定年65歳)
◆介護施設入居優遇制度
◆育児・介護時短制度
◆住宅優遇制度(当社管理物件)
◆グループ関連商品割引制度

◆屋内の受動喫煙対策の有無  あり 禁煙 同措置  全面禁煙
休日休暇
年間休日120日(2022年度)

週休2日制(土・日曜)※会社カレンダーにより出社日あり

夏季、年末年始、コロナ特別休暇、産休・育休、慶弔、有給休暇(初年度10日)
選考プロセス
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※面接回数、面接官は変更になる場合がありますので、ご了承ください。
キャリアパス・評価制度
ジョブチェンジ制度

グループ内での転職制度です。
特定の事業、職種だけでなく、多角的なキャリア形成が可能です。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
不動産・建設・医療・福祉・エンタメ・スポーツと「総合生活企業」として、
多岐にわたり活躍する企業グループでございます。

専門性を身に着けるに留まらず、希望者にはジョブチェンジ制度を適用しており、
事業・職種に限らず、グループ内において、様々な分野で活躍するチャンスがございます。


【事業内容】
◆注文住宅事業
◆土地分譲事業
◆リフォーム事業(木下のリフォーム)
◆都市型マンション企画分譲事業
◆集合住宅建築請負事業
◆不動産仲介事業
◆賃貸事業
◆マンション管理業
◆建物、遊具及びそれらの附属設備の除菌及び抗菌施工
◆介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅
◆訪問介護
◆居宅介護支援
◆認可・認証・小規模保育園、学童保育の運営
◆医療法人 興生会 診療所及び介護老人保健施設の経営
◆臨床検査の受委託業務および検体受領代行業務
◆映像コンテンツの企画制作事業、配給事業、出資事業
◆スポーツに関する事業の運営、所属スポーツ選手のマネージメント業務
など
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
【大規模修繕施工管理/定年65歳/残業~30h】不動産建設・医療福祉・エンタメと事業多角化企業Grの転職・求人情報 25735432。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。